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Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- acteur majeur de la logistique
- société spécialisée dans la livraison express de colis aux entreprises et aux particuliers
- présent dans 230 pays
L'équipe
- rattaché(e) à la DSI
Le Poste
Vous intervenez sur l'ensemble du projet, de l'étude du besoin jusqu'à son déploiement, en collaboration avec la direction de projets, l'ensemble des équipes de la DSI, ainsi qu'une autre entité de l'entreprise.
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Analysez le besoin : sa faisabilité, l'estimation du budget et du planning du projet, la rédaction des spécifications fonctionnelles
- Êtes garant du bon déroulement du projet tant dans la méthode, la coordination que dans la mise en place des indicateurs clés de réussite du projet
- Assurez le pilotage de l'équipe projet : coordination, respect des jalons, choix techniques, qualité des livrables, tests fonctionnels...
- Organisez et assurez la conduite du changement liée au déploiement du projet avec les équipes de l'autre entité de l'entreprise
- Assurez la communication auprès de votre direction et de la direction à l'initiative du projet
Conditions de travail / En pratique
- Paris 14e
- 1 à 2 jours de télétravail
Ce que vous apportez
Hard skills :
- expertise des techniques et outils de gestion de projet (Project Monitor)
- compétences en modélisation de données (MCD, MPD) et pilotage de MEP
Soft skills :
- esprit d'analyse et de synthèse
- capacité d'animation transverse
- adaptabilité
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
* +450 postes ouverts HORS ESN
* +94% de périodes d’essais validées
* 18 consultants pour vous accompagner
* +250 entreprises qui nous font confiance
* Sponsoring de meetup tech
* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* RDV avec le Responsable de Domaine + l'équipe
* RDV RH
