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Je suis Daphné, consultante en recrutement chez Externatic. Je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L’entreprise :
Editeur de logiciels métiers reconnus en Europe, notre client accompagne depuis plus de 20 ans les distributeurs de véhicules et matériels dans la gestion de leur entreprise, grâce à des solutions innovantes, connectées, et adaptées à leur activité.
L’entreprise est composée de deux filiales :
- Une axée sur le développement d’un ERP - sur un environnement Windev
- L’autre axée sur le développement d’un CRM (autour de la relation client, data visualisation et Big Data) - sur un environnement web PHP/React
Leurs outils sont utilisés aujourd’hui par plus de 12.500 utilisateurs en France et en Europe.
L’équipe :
Rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement, vous travaillerez de près avec l’équipe de développement constituée de 10 développeurs et chefs de projet.
Au sein de l’équipe produit, vous serez 3 : vous et deux autres PO plus juniors.
Dans le cadre de leur développement, notre client recherche un(e) Product Owner expérimenté(e).
Vos missions :
Quotidiennement, vous serez amener à :
- Définir la vision et la stratégie des produits, en collaborant étroitement avec les parties prenantes internes et externes.
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs, ainsi que les retours d'expérience, pour définir les fonctionnalités à développer.
- Élaborer et prioriser le backlog des fonctionnalités, en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des objectifs commerciaux.
- Collaborer avec les équipes de développement pour définir les spécifications détaillées des fonctionnalités à développer.
- Assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes
- Effectuer le suivi et la validation des développements réalisés, en veillant à la conformité aux spécifications et à la satisfaction des exigences fonctionnelles.
Environnement technologique :
- WINDEV pour l'ERP
- PHP/React pour le CRM
- SQL Server
Conditions de travail :
- Localisation : Bordeaux
- Télétravail : 3 jours de TT / semaine > à la carte, sauf le lundi car agilité
Ce que vous allez y gagner :
- Rémunération : 40 000 - 50 000 € / an > selon profil et expériences
- Avantages : Titre resto à 9€ pris à charge à 50% / Mutuelle à 50% / Chèque cadeau en fin d’année / Prime partage de la valeur
- Intégrer une entreprise avec comme valeurs : esprit d’équipe, goût du challenge, curiosité et ouverture d’esprit
Ce que vous apportez :
> Hard Skills :
- Vous disposez d’une expérience significative (5-7 ans) en tant que Product Owner, dans le domaine des produits logiciels.?
- Vous avez la capacité à traduire les besoins des utilisateurs en spécifications fonctionnelles claires et concises ?
- Vous maîtrisez des outils de gestion de projet et de suivi des fonctionnalités ?
> Soft Skills :
- Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec les équipes techniques et les parties prenantes ?
- Vous savez travailler en équipe, collaborer avec des profils variés et favoriser la cohésion ?
- Vous êtes autonome et proactif.ve ?
- Vous avez des aptitude à écouter et à comprendre les besoins des utilisateurs, en adoptant une approche centrée sur l'utilisateur ?
Et surtout, vous voulez intégrer une entreprise et équipe à taille humaine, dans un esprit de bienveillance, cohésion et avec l’envie de partager ?
> Ce poste est fait pour vous !
Le process :
- Traitement de candidature et RDV avec Daphné ENCINAS (externatic).
- RDV 1 : avec le CTO (visio ou présentiel)
- RDV 2 : DRH ou DG
> Contractualisation !
A propos d'Externatic :
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui
correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des
opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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