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Consultants en recrutement chez Externatic, nous te proposons aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? On serait ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
L'entreprise :
Cette pépite européenne est une startup high-tech qui conçoit des produits IoT répondant aux enjeux environnementaux du monde de demain. Elle conçoit en effet un emballage intelligent, sécurisé et durable pour la livraison de colis partout dans le monde. Elle compte 70 collaborateurs répartis principalement sur les sites de Nantes et Paris. C'est une jeune entreprise innovante et dynamique, qui recherche des esprits créatifs, des penseurs audacieux et des innovateurs passionnés pour contribuer à sa mission : réinventer le monde de la logistique !
Le poste :
L'équipe produit recherche son futur Product Owner H/F pour accompagner la croissance de l'entreprise et pour continuer de faire vivre le produit. Tu travailleras avec le centre R&D, en méthode agile. Ta mission sera de faire évoluer le produit et d'accompagner les différentes équipes, en participant à toutes les étapes !
Tes futures missions en détails :
- Travailler, réfléchir, penser le produit (et les futures itérations) au côté de la direction,
- Préparer les itérations du backlog (durée d'1 mois actuellement) et prioriser les sujets,
- Accompagner l’équipe commerciale dans les réunions avec les futurs partenaires pour travailler sur un périmètre réaliste de test du produit,
- Participer à la résolution des questions fonctionnelles qui apparaissent pendant le développement,
- Construire les fonctionnalités avec plusieurs niveaux de raffinement pour adapter le périmètre en fonction du temps imparti,
- Animer les réunions de l’équipe : DSM, Démonstration, Backlog Grooming et communiquer sur l'avancement des sujets auprès des équipes,
- Effectuer les tests de validation des fonctionnalités implémentées,
- Maintenir un 1er niveau de documentation du produit ainsi que documenter les APIs pour les équipes partenaires qui les intègrent.
Les plus du poste :
- Tu auras l'occasion de travailler sur un produit prometteur qui a du sens !
- Environnement technique innovant (Cloud, Objets connectés, mobile)
- Gros enjeux techniques
- Implication sur tous les projets
- Une équipe passionnée
Conditions de travail / En pratique :
- Salaire : 36 - 48k €
- Basé au Nord-Est de Nantes
- Parking privé devant les locaux
- Locaux neufs et proches du périphérique
Ce que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ?
- Employabilité
- Expertise développée
- Formations régulières, accès à des formations et plateformes e-learning
- Career Path
- Contexte international
Process de recrutement :
- Un entretien avec Justine ou Nicolas d'Externatic
- Un rendez-vous sur site ou en visio avec ton futur responsable et la direction
- Un deuxième échange sur site
Ce que tu apportes :
Tu as une bonne expérience sur un poste de Proxy-PO ou de PO.
Dans l'idéal, tu as déjà travaillé sur un projet innovant au sein duquel tu as contribué à créer un produit à partir d'une feuille blanche.
Tu sais t'adapter à tes interlocuteurs, qu'ils soient techniques ou métiers, en ayant un côté pédagogique qui te permet de défendre les choix et orientations décidées pour le produit.
Ta capacité d'écoute te permet d'être à l'aise dans le recueil de sujets fonctionnels et à l'aise pour aller recueillir les besoins auprès des utilisateurs.
Pour terminer, tu es passionné par le management de produit, et tu as l'envie de t'investir dans une nouvelle aventure innovante aux côtés d'équipes motivées.
Alors, tu as envie d'en savoir plus ? N'hésite plus et postule !
A propos d'Externatic :
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposez un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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