Data Engineer / Dev Python @éco-mobilité – H/F

Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

Cet éditeur de solutions de mobilité a pour projet de faciliter le passage à la neutralité carbone des flottes de véhicules.

Le contexte : passer des process / méthodes d'une start-up ceux d'une scale-up. De plus, le MVP d'un Data Lake est en cours de construction.

L'équipe Data comprend une dizaine de personnes (Data Engineers, Tech Lead, Architecte Cloud, PO, Scrum, QA) et devrait grossir d'ici les prochains mois.

Les missions

En agilité, vous aurez notamment en charge :

• Participer à l'élaboration de la roadmap 
• Être garant de l'implémentation, du déploiement, du test et du suivi des services / algorithmes et scripts
• Être force de proposition sur l'architecture et les évolutions pouvant apporter stabilité, efficacité ou performance
• En lien avec le Data Manager vous apportez des conseils autour de la data gouvernance et règles de data management
• Assurer la MCO des pipelines DevOps
• Veiller à la tenue à jour de la documentation sur votre périmètre

Technos principales / environnement : Python (PySpark, ...), BDD SQL, DevOps (Kubernetes, Docker, …), AWS (Glue, S3, RDS, Lambda), Databricks ...

Conditions de travail

• Salaire : 45 à 55K€ / an pour le profil attendu
• Remote : 2 jours / semaines
• Localisation : Lille Euratech

Ce que vous apportez

De formation supérieure en informatique. Vous avez de l'expérience en tant que Développeur autour de la Data ou Data Engineer. Idéalement au sein d’une startup, scale-up.

Vous maitrisez Python, SQL et avez des connaissances autour du cloud (idéalement AWS).

Les candidats attendus seront "force de proposition", notamment sur les process / outils / méthodes...

Les "+" du poste

• Entreprise stable rayonnant à l'international
• Rémunération attractive
• Formation et évolution en interne
• Équipe dynamique
• Télétravail 2 jours semaines

À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

• 18 consultants (basés à Nantes, Lille, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, ...)
• + de 600 postes ouverts HORS ESN
• + de 94% de périodes d’essais validées 
• +de 350 entreprises qui nous font confiance 

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
• RDV avec l'équipe RH
• RDV avec l'équipe technique
• RDV avec le CEO et CTO