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L'offre
Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Cet éditeur a développé une plateforme dans l'immobilier qui aide notamment les plus démunis à trouver un logement.
L'équipe technique comprend 4 personnes managées par le CTO.
Les missions
Vous aurez notamment en charge :
- Développement Back en Rails et NodeJS
- Définition de la roadmap en lien avec le CTO
- Analyse des besoins et planification des tâches
- Si affinité, un peu de développement Front en React
- Réalisation des phases de tests
Technos principales / environnement : Ruby on Rails, PostgreSQL, GraphQL, Algolia, Serverless, AWS, Bootstrap 4, Slim, Sass, React, Gatsby
Conditions de travail
- Salaire : 45 à 60K€ / an pour le profil attendu
- Remote : flexible, à définir selon votre projet
- Localisation : Lille Euratech
Le profil que nous recherchons
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en développement back (Ruby ou autres Node.JS, .NET, JAVA, ...). Vous connaissez les méthodologies Agiles.
Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition", notamment sur l'architecture.
Les "+" du poste
- Entreprise avec un impact social
- Évolution possible sur un poste de lead dev
- Équipe dynamique
- Souplesse dans l'organisation (horaires, remote, ...)
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- 18 consultants (basés à Nantes, Lille, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, ...)
- + de 600 postes ouverts HORS ESN
- + de 94% de périodes d’essais validées
- +de 350 entreprises qui nous font confiance
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec le CTO et l’équipe technique
- Potentiellement, RDV avec le CEO
Votre contact pour ce job
