Développeur Back end Ruby H/F

Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

Cette PME, spécialisé dans la mesure de l'expérience client, souhaite reprendre la main sur leur logiciel développé jusqu'à présent par un prestataire.

Le Lead Dev commence à créer son équipe et cherche son premier développeur pour l'aider à développer de nouvelles fonctionnalités et participer au refactoring de l'application.

Les missions

Vous aurez notamment en charge :

• Gestion de projets : Analyse des besoins, rédactions des specs, ...
• Conception et développement des solutions techniques (API REST, micro-services, ...)
• Contribuer à la définition de l’Architecture, choix des outils, ...
• Développement des nouvelles features back

Technos principales / environnement : Ruby on rails, MongoDB, Git, Elastic search, Scalingo

React si affinité

=> Pour cette société les technologies sont un moyen et non une fin. Si vous maîtrisez un autre environnement (Node.JS, JAVA, Python, ...), vous pouvez également apporter de la valeur.

Conditions de travail

• Salaire : 38 à 45K€ / an pour le profil attendu
• Remote : 3 jours / semaines
• Localisation : Villeneuve d'Ascq

Ce que vous apportez

De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience en développement Web (peu importe la techno). Vous souhaitez monter en compétences sur Ruby / RoR.

La maîtrise des aspects "Ops" sont des atouts supplémentaires à votre candidature.

Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition".

Les "+" du poste

• Entreprise stable rayonnant à l'international
• Formation et évolution en interne
• Équipe dynamique
• Clients prestigieux (BMW, Boulanger, Mc Donald's, Crédit Agricole, ...)

À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

• 18 consultants (basés à Nantes, Lille, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, ...)
• + de 600 postes ouverts HORS ESN
• + de 94% de périodes d’essais validées 
• +de 350 entreprises qui nous font confiance 

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
• RDV avec le COO et le lead dev
• RDV avec le prestataire et le COO