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L'offre
Fin de missions ? Intercontrat ? Baisse d’activité ?
Percevez la situation actuelle comme une opportunité de carrière !
Bienvenue chez EXTERNATIC !
Nous avons plus de 200 postes ouverts en ce moment en IT, en CDI et toujours uniquement chez des clients finaux !
Opportunité de poste d’ingénieur Go _ Nantes Centre (H/F)
Ce que peut vous proposer cette entreprise :
Cette offre est l’opportunité de rejoindre un groupe expert dans le domaine de la data digital. L’ensemble de la stack technique est innovante et engagée dans l’open source.
En rejoignant l’équipe de cette société finale, tu intégreras une équipe à taille humaine organisée selon la méthodologie AGILE Scrum, dans un espace tout juste réhabilité en plein centre de Nantes.
Cette société bénéficie d’une politique de rémunération attractive.
Dans les faits, ça donne quoi :
La politique open source est appuyée par une infrastructure basée sur 300 serveurs en datacenter qui tournent sous Debian, ceci reposant sur des outils comme Kubernetes, Consul, Packer, Terraform, HAProxy, Saltstack, Couchbase ou encore ElasticSearch. Cette architecture hybride est basée sur Google Cloud Platform,
L’expertise dans la gestion de volumétrie du domaine data se traduit par un volume de plus d’un milliard de hits HTTP par jour.
Pourquoi notre client a besoin de vous :
Cette société implantée majoritairement à Paris souhaite développer son agence nantaise.
Votre missions sera de prendre en charge, la pérennité et le bon fonctionnement des produits dédiés.
Votre mission :
Vous garantirez la stabilité de la plateforme (support matériel, …), vous réagirez aux alertes de monitoring, vous traitez les évolutions et la maintenance en interagissant avec l’équipe R&D, vous participerez à l’évolution de la plateforme.
Au quotidien :
-Vous travaillerez au sein du département SRE.
-Les équipes sont multi-culturelles.
-Cette société bénéficie d’une culture très orientée vers la technique et l’innovation.
Votre évolution :
Cette société vous accompagnera dans vos formations et votre évolution selon vos capacités et votre plan de carrière.
Concrètement le process de recrutement c’est :
Dans un premier temps, je m’entretiendrai avec vous, nous parlerons de votre projet professionnel et vos expériences, si tout concorde je pourrai vous positionner auprès de notre client qui étudiera votre candidature.
Le process de recrutement client est en trois étapes : une discussion téléphonique, un test technique à réaliser de votre côté, un entretien avec les équipes parisiennes.
Le profil que nous recherchons
Vous vous êtes reconnu(e) :
Vous avez de bonnes bases sur GNU/Linux et l’administration système et réseau. Les compétences techniques sont importantes mais ne résument pas tout.
Vos qualités relationnelles et humaines seront primordiales. Vous savez faire preuve de pragmatisme, de volonté, de rigueur, et de curiosité
Dans cette équipe multi-culturelle votre capacité à échanger en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral sera essentielle.
Postulez !
A très bientôt.
Rachel.
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WEBO/0420/004375/RGA/AUT
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