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Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- entité d'une grande entreprise néerlandaise (2000 collaborateurs)
- spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions thermiques intégrées au bâtiment
- valeurs entrepreneuriales fortes
- sensible aux actions en faveur du développement durables
- produit permettant de faire réaliser des économies de chauffage aux clients
L'équipe
- rattaché(e) au Smart Lab (île de Nantes)
- 3 équipes de développement et service clients
Le Poste
Aujourd’hui, plusieurs milliers de produits connectés fonctionnent en temps réel et sont en connexion constante avec leur « plateforme », qui est le cœur de la solution.
La plateforme, refaite complètement depuis 2019 est en constante évolution, notamment pour supporter les avancées en data science et pour anticiper un renouveau complet de leur gamme d’objets connectés à venir.
Au sein de l’équipe plateforme (5 personnes), fonctionnant en Scrum :
- Vous participez au développement de nouvelles fonctionnalités
- Vous êtes le référent technique de l’équipe et travaillez avec les autres développeurs pour la résolution des problèmes
- Vous serez amené.e à encadrer les juniors de l’équipe.
- Vous optimisez l’architecture globale de la plateforme. (performances et coûts)
- Vous aidez l’équipe client dans la gestion au quotidien de ses clients en résolvant les bugs
- Vous participez à nos processus de qualité, de documentation et de livraison.
Environnement technique :
Python, PostgreSQL, GraphQL, ReactJS (ou équivalent)
API (Open API) // Architecture micro-services AWS (lambda, API Gateway, Dynamodb, RDS (postgreSQL),
SQS/SNS, step functions, cloudwatch...)
CI/CD
Conditions de travail / En pratique
- Localisation : île de Nantes
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- Possibilité de remote (2 jours)
Ce que vous apportez
Hard skills :
- 5 ans d'expérience en développement back-end
- orienté "client"
- mise en œuvre de solutions techniques
Soft skills :
- autonome et pragmatique
- esprit d'équipe
- anglais technique
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
* +450 postes ouverts HORS ESN
* +94% de périodes d’essais validées
* 18 consultants pour vous accompagner
* +250 entreprises qui nous font confiance
* Sponsoring de meetup tech
* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* RDV avec l'équipe RH
* RDV avec le manager d'équipe technique
* Potentiel échange avec l'équipe
