Les missions
Au sein du pôle R&D, vous viendrez renforcer l'équipe QA et être acteur(trice) de la qualité de la solution logiciel. En étroite collaboration avec les Product Owners et les développeurs(ses), vous évoluerez dans un environnement Agile. Vos missions seront de :
- Rédiger et exécuter les plans de tests des évolutions et corrections intégrées dans les versions;
- Signaler et suivre les anomalies identifiées pendant les campagnes de tests;
- Participer aux chantiers d’amélioration continue menés dans l’équipe, aussi bien sur l’outillage que sur la méthodologie;
Conditions de travail
- Localisation : Bordeaux (secteur Pessac Bersol)
- Remote : 2-3 jours de télétravail par semaine
Ce que vous allez y gagner
- Rémunération : 36/42€ selon expérience
- Avantages : 10 RTT, Congés d'ancienneté, Mutuelle, Tickets restaurants, CSE, Allocation matériel télétravail, CET, PERCO, Horaires de travail flexibles, participation.
- Sens : contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
- Temps de travail : concilier facilement vie pro/vie perso grâce aux horaires flexibles, au télétravail et les congés (10 RTT et des congés d’ancienneté dès 1 an d'ancienneté plus favorables que la convention)
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Raphael d'Externatic
- Test technique sur CodinGame
- Entretien Manager
- Échange RH pour embauche
Vous avez des connaissances significatives dans les domaines suivants :
- Framework de gestion des tests (Squash TM, HPQC, etc.)
- Outil de gestion des anomalies (Mantis, JIRA, etc.)
- Rédaction des tests en langage Gherkin
- Méthodologie de tests : BDD, TDD
- Automatisation des tests sur des applications Web
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +800 postes ouverts HORS ESN
- +90% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- +370 candidats recrutés par an
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