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Je suis Nicolas, Consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détails !
L'entreprise :
Cette entreprise internationale est leader sur le marché du traitement et de la diffusion de vidéo. À la pointe de la technologie, ses solutions de streaming vidéo sont assurées par des solutions SaaS via le Cloud. Leurs produits permettent également de connecter des foyers à internet à partir d'un réseau câblé existant.
Dans le cadre de la création d'un tout nouveau centre R&D, l'entreprise recrute 50 personnes, dont un Test automation lead H/F.
Le poste et l'équipe :
Tu interviendras au sein d'une équipe de 6 à 8 personnes, avec la mission de manager l'équipe test automatisation, le tout dans un contexte innovant et international !
Les missions rattachées au poste :
- Construire et manager l'équipe automatisation de tests,
- Opérer avec des systèmes embarqués complexes,
- Concevoir la solution d’automatisation, la mettre en œuvre et la maintenir,
- L'améliorer en fonction des retours utilisateurs,
- Travailler en lien avec les équipes Scrum,
- Développer et améliorer l'infrastructure de test,
- Se conformer aux politiques de développement de tests, avec les équipes basées à Rennes et à l'étranger.
Environnement technique : Python 3.6+ (PyTest, Paramico, Datatools), Git, Bucket, Linux, Docker, Kubernetes, CI via Jenkins, Jira, Testrail & PON
Conditions de travail / En pratique :
- Localisation : Rennes Nord-Est (Cesson-Sévigné)
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- Horaires de travail flexibles
- Télétravail possible 2 jours/semaine
Ce que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ?
- Employabilité
- Expertise développée
- Autonomie
- Contexte international
- Super CE !
- Des cours de sports organisés tous les jours le midi par des coachs pro
- Salaire cible : jusqu'à 100K€ en fonction de ton expérience
Process de recrutement :
- Traitement de la candidature et échange avec Nicolas ou Yvonnick
- Un premier entretien avec le chargé de recrutement, et test technique
- Un deuxième entretien en anglais avec une autre partie de l'équipe basée à l'étranger
Ce que tu apportes :
De formation supérieure en informatique, tu as une expérience d'au moins 5 ans en développement de test Python et 2 ans en management d'équipe. Ta séniorité te permet d'apporter une expertise sur les différents sujets.
Tu aimes les investigations techniques complexes, notamment dans le domaine des infrastructures modernes (réseaux câblés et fibre).
Tu as le sens de la communication et es à l'aise dans un contexte francophone comme en anglophone.
Tu maîtrises ces technos : Python, Kubernetes, Docker, Git, Jenkins ... Et dans un monde idéal, tu coches aussi la case des compétences réseaux IP type IP L2/L3, PON, DOCSIS…
Côté soft skills, tu as un certain leadership, tu aimes partager ton expertise avec ton équipe et tu es ouvert d'esprit.
Alors, l'aventure te tente ? N'hésite plus et postule !
A propos d'Externatic :
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +650 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 18 consultants pour vous accompagner
- +250 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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