Account Executive Sales H/F @Industrie / SaaS
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Industrie (autres)
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
L'entreprise accompagnée et les missions
Vous êtes animé(e) par la conquête de nouveaux marchés et la négociation de deals stratégiques ? Vous souhaitez contribuer à la croissance d’un éditeur industriel français qui révolutionne son secteur avec une technologie unique en Europe ? Si l’idée de vendre une solution à forte valeur ajoutée, génératrice d’impact économique et écologique, auprès de décideurs de haut niveau vous stimule, ce poste est pour vous !
L’entreprise
Cette deeptech française, plusieurs fois récompensée pour son innovation, a conçu une solution unique de gestion et de traçabilité des matériaux industriels. Sa technologie redéfinit la supply chain : réduction des pertes financières, optimisation des flux et amélioration de l’empreinte environnementale. En phase de déploiement à grande échelle en Europe, l’entreprise cherche à renforcer son équipe commerciale pour accélérer sa croissance.
Vos missions
En tant qu’Account Executive spécialisé(e) sur les marchés industriels (construction, menuiserie, métallurgie, …), vous aurez pour rôle de :
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes en France et à l’international.
- Gérer le cycle de vente complet : identification des besoins, qualification, démonstration, négociation et closing.
- Nouer des relations solides avec des interlocuteurs stratégiques (DG, directions industrielles, directions achats).
- Travailler en synergie avec les équipes internes (opérations, produit, marketing) pour concevoir des offres adaptées aux enjeux clients.
- Piloter votre activité en autonomie et dépasser vos objectifs de développement.
Profil recherché
Ce que vous apportez
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en vente de solutions complexes (logiciels, ERP, MES, systèmes industriels, …) auprès de clients B2B.
- Vous avez un profil chasseur confirmé, capable d’ouvrir des marchés et de signer de nouveaux contrats.
- Vous connaissez bien les codes de l’industrie et êtes à l’aise dans un environnement technique.
Au-delà de l’expérience et des compétences citées ci-dessus, les compétences relationnelles seront très importantes : Humilité, esprit d’écoute, engagement et innovation font partie des valeurs de l’entreprise.
Vous êtes capable de vous auto-organiser, de faire preuve d’un esprit d’analyse et de travailler en équipe.
Avantages
Rejoindre cette entreprise, c’est choisir :
- Un produit différenciant et à fort impact, qui répond aux enjeux stratégiques et environnementaux des industriels européens.
- Un marché en forte croissance : l’opportunité de vous positionner sur un secteur en pleine transformation.
- Une équipe dynamique et en structuration, encadrée par un management expérimenté.
- Rémunération : autour de 70K€.
- Localisation : poste basé à Nantes mais ouvert au full remote depuis d’autres grandes villes françaises (Lyon, Paris, …).
Présentation du cabinet Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !