Présentation de l'entreprise

Rejoignez un acteur mutualiste engagé dans l’innovation IT – Administrateur  Réseaux & Systèmes

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, sur des infrastructures à fort enjeu technique ? Ce poste est une belle opportunité à saisir !

Cette structure du secteur mutualiste assure l’assistance aux biens et aux personnes au travers de centres d’appels à valeur ajoutée appuyés par des technologies avancées (IA / chatbot, couplage téléphonie/SI, …). 

Avec plus de 400VM , 60 serveurs physiques et 2 datacenters, elle repose sur un système d’information réparti sur trois sites en France servant près de 800 collaborateurs et de nombreux partenaires / clients.

Accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé IT, l’entreprise recrute en CDI un·e Administrateur Réseaux et Systèmes, pour rejoindre son pôle Infrastructures & Production.

Description du poste

Au sein du service infrastructure organisé en ligne d’expertise, vous assurerez, comme vos 5 collègues, les missions standards orientées administration systèmes mais aurez en parallèle à votre niveau la responsabilité de l’expertise réseaux.

Vos principales missions :

• Partie système (Windows server essentiellement et 3% de Linux)
  • Participation aux projets d’architecture systèmes & études : choix d’outils et technologies, migration, …
  • Mise en place et Administration sur l’ensemble des couches : virtualisation, sauvegardes, stockage, supervision, gestion AD et 365, applicatifs, …
  • Automatisation et Rédaction des procédures de MEP et d’exploitation
  • Support et expertise N3
  • Relation avec les équipes développement et le pôle architecture
• Expertise réseaux
  • Participation aux projets d’architecture réseaux notamment le passage vers SD-WAN
  • Relation avec l’opérateur (MPLS et lignes spécialisées)
  • Gestion de la ToIP en environnement CTI sous Avaya
  • Administration,déploiment et supervision réseaux en environnement cisco, Load balancing F5 et HA proxy, Pare feux Fortinet, …
  • Participation à la politique et à la gestion de la sécurité : SentinelOne, Rapid7 ,…
  • Support et expertise N3

Profil recherché

Issu·e d’une formation supérieure, vous justifiez à minima d’une première expérience sur un poste d’administrateur systèmes et/ou réseaux en environnement de production complexe et souhaitez gagner en expertise.

A la vue de la variété du SI en place , il n’est pas nécessaire de maîtriser l’ensemble des outils et technologies utilisés.

Les compétences attendues sont:

• une capacité à assurer de l’administration réseau dans un environnement complexe (multi-sites , Cisco, F5, Fortinet) intégrant de la ToIP (Avaya ou équivalent)
• de solides bases sur la partie système notamment sur des environnements virtualisés essentiellement Windows (très minoritairement linux) : Windows server, Hyper V, CMDB , PRTG, AD, …

La connaissance des process ITIL et des outils ITSM sont des atouts à votre candidature.

Dans un contexte en évolution rapide, il est nécessaire de disposer d’une bonne capacité au changement et d’une réelle force de proposition. Dans cette structure et ce service à taille humaine, il est également important de disposer d’un bon sens relationnel et collectif.

Avantages

Ce que l’entreprise propose

• Rémunération selon profil : 40 à 55 K€ brut annuel selon profil
• Plus de 15 jours de RTT
• Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
• Avantages sociaux complets : tickets restaurant, participation au transport personnel, intéressement, mutuelle haut de gamme, CSE dynamique, etc.

Processus de recrutement & présentation d’Externatic

Externatic, c’est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique, exclusivement au service des entreprises finales. Avec des bureaux à Nantes, Bordeaux, Paris, Lyon et Toulouse, nous collaborons avec des startups, PME, ETI et grands groupes (100% hors ESN), pour offrir aux candidats un accès privilégié à des opportunités en CDI.

Le processus de recrutement pour ce poste se déroule en deux temps :

1. Échange téléphonique et entretien approfondi avec un·e consultant·e Externatic
2. Rencontres techniques et RH avec les interlocuteurs de l’entreprise accompagnée

Externatic s’engage à vous offrir des retours rapides, un suivi régulier, et un accès à des postes non visibles sur les jobboards, dans le marché caché IT.