Administrateur système et réseaux - Contexte international H/F
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Industrie (autres)
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Langue(s) requise(s) : Anglais (Bilingue,Courant,Natif)
- Télétravail : 2j/sem Télétravail
Présentation de l'entreprise
Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accèder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
En savoir plus et d’autres postes à pourvoir sur notre site !
Description du poste
Je suis Thomas, consultant en recrutement chez Externatic. Je serai ravi de vous accompagner dans votre recherche et de vous présenter cette belle opportunité dans le centre-ville de Nantes.
L’entreprise :
Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons pour une entreprise internationale (Industrie 4.0) basée à Nantes, un(e) Administrateur système et réseaux H/F.
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) regroupe 40 personnes réparties dans le monde entier. Elle a pour mission d’accompagner les différents métiers de l’entreprise dans l’utilisation optimale du système d’information, en menant à bien de nombreux projets tout en assurant le support et la maintenance.
Le poste :
Sous la responsabilité du Responsable Infrastructure et au sein d’une équipe de 11 personnes, vous avez pour objectifs de :
- Maitriser l’un des domaines métier (système Windows et/ou réseaux) tout en garantissant le niveau de sécurité du système d’information ;
- Administrer les équipements informatiques, serveurs et réseaux ;
- Diagnostiquer, corriger les incidents et prévenir les problèmes ;
- Mettre en œuvre l’industrialisation (ordonnancement, supervision), la documentation des changements concernés et en contrôler le bon fonctionnement en exploitation courante ;
- Participer à la définition des nouveaux standards systèmes, réseaux, sécurité et à l’amélioration des procédures ;
- Mettre en place des changements nécessaires aux évolutions du SI ;
- Former l’équipe de support en France et les correspondants informatiques des filiales internationales.
Profil recherché
Ce que vous apportez
- Votre formation supérieure en administration des systèmes d’information ;
- Votre maîtrise des systèmes d’exploitation Windows ;
- Votre maîtrise de l’administration des réseaux LAN (HPE), WLAN (ARUBA), firewall (Fortinet) et environnements de virtualisation (VMware) ;
- Vos connaissances générales en sécurité informatique, sur l’administration des bases de données Microsoft SQLserver (installation, sauvegarde, restauration, synchronisation et gestion des droits) et PowerShell ;
- Idéalement, une première expérience réussie en gestion de projets techniques.
- Votre maitrise de l’anglais.
Ce que vous allez y gagner
- selon expérience entre 42 et 49 k€ ;
- Télétravail : possibilité de 2 jours / semaine ;
- Participation + Intéressement ;
- Prime de transport en fonction des kilomètres parcourus ;
- Avantages CSE (chèques vacances, subvention sur diverses activités…) ;
- Associations sportives (course à pied, pilates, yoga, badminton…) ;
- Environnement international et multiculturel.
Le processus de recrutement
- Traitement candidature et RDV avec Thomas
- Entretien 1 avec les RH
- Entretien 2 avec le Manager et un membre de l’équipe
- Entretien 3 avec le DSI et les RH