Présentation de l'entreprise

Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.

Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

En savoir plus et d’autres postes à pourvoir sur notre site !

Description du poste

Je suis Hadrien, Consultant chez Externatic, et j’ai une belle opportunité à te partager sur Paris 15ᵉ au sein d’un acteur porteur de sens, engagé dans le logement social.
Voici les détails ci-dessous, et je serais ravi d’échanger ensemble plus en détail !

L’entreprise

Rejoignez une jeune filiale d’un groupe national majeur dans le secteur du logement social.
Sa mission ? Gérer un vaste parc de logements dédiés au ministère des Armées, avec une ambition forte : offrir des conditions d’habitat dignes, modernes et durables à celles et ceux qui assurent notre sécurité.
Concrètement, elle pilote la rénovation énergétique de 8 000 logements, la construction de 3 000 nouveaux logements et assure la gestion locative de ce parc réparti sur l’ensemble du territoire.

Vous intégrez une DSI en pleine structuration, portée par un projet de modernisation ambitieux.
L’équipe, à taille humaine et organisée en pôles d’expertise, œuvre chaque jour à bâtir un système d’information solide, évolutif et utile à l’ensemble des collaborateurs.

Ce qui les anime au quotidien ?
Permettre aux militaires de se concentrer pleinement sur leur mission, sans avoir à se soucier de leur logement au retour d’opération.
Une mission à fort impact humain, au service de celles et ceux qui nous protègent.

Le poste

Vous rejoignez la BU Applicative composée d’un Responsable et de 3 Responsable Applicatifs, en charge des applications métiers liées à la finance, la gestion locative et le patrimoine.
Votre rôle est à la fois AMOA / Chef de projet applicatif et Support N2, en étroite collaboration avec les métiers finance.

Vos missions principales

• Recueillir et analyser les besoins des métiers financiers (comptabilité, contrôle de gestion, etc)
• Piloter et réaliser le paramétrage des applicatifs
• Documenter et accompagner les utilisateurs, souvent peu technophiles
• Participer aux projets d’évolution et de mise à jour des outils
• Assurer le support applicatif de niveau 2 et la formation des équipes support N1
• Participer à l’exploitation des données et aux travaux de maintenance applicative

Profil recherché

Vous avez un background dans l’informatique ou dans la finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie) : formation (bac +2/+3) et au moins une première expérience (stage ou alternance comprise).

• Si vous venez de l’informatique : vous avez une affinité particulière avec les outils / ERP finances (Sage, Cegid, Oracle, AS400, SAP …)
• Si vous venez de la finance : vous avez une appétence pour l’informatique et les outils / applications finances (paramétrage, intégration, formation utilisateur, etc)

Vous maitrisez le langage SQL.
Vous êtes curieux, proactif et doté d’un bon relationnel pour accompagner des métiers peu à l’aise avec l’IT et former des utilisateurs.

Mais surtout, vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un projet qui a du sens.

Vous êtes motivé·e à l’idée de voir concrètement l’impact de vos actions sur la qualité de vie de celles et ceux pour qui vous vous engagez chaque matin.

Avantages

Localisation : Paris 15ᵉ
Remote : 2 jours / semaine après la période d’essai
Déplacements ponctuels en province possibles (occasionnels)

Ce que vous allez y gagner

• Rémunération : 35-40K
• RTT
• Titres-restaurant
• Mutuelle et prévoyance très avantageuse
• Intéressement avec abondement sur PEE ou PERCOI
• Prime d’ancienneté
• CSE

Le process

• Entretien avec Hadrien (Externatic)
• RDV avec 2 Responsables Applicatif
• Entretien avec DSI et Président
• Entretien final avec la DRH Groupe et DRH Filiale

INDSP