Analyste Forensique H/F
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Services aux entreprises
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Télétravail : 1j/sem Télétravail
L'entreprise accompagnée et les missions
L’entreprise :
Nous accompagnons un acteur reconnu dans le domaine des télécommunications, des réseaux et de la sûreté. Fort d’une expertise technique solide et d’une approche centrée sur la satisfaction client, ce groupe accompagne des entreprises et des collectivités dans la conception, l’intégration et la maintenance de solutions globales alliant performance, connectivité et sécurité.
Rejoindre ce groupe, c’est intégrer une structure dans laquelle où l’accent est mis sur le sur-mesure : à chaque client, sa particularité, et la prise en compte de ses spécificités. Aucun projet ne se ressemble.
Le poste :
Vous serez au cœur de la détection et de l’investigation des incidents de cybersécurité. Vos missions principales seront :
- Analyse forensique des logs :
- Examiner et corrélation des logs serveurs, réseaux et applicatifs pour identifier des comportements suspects ou malveillants ;
- Retracer les chaînes d’attaques et documenter les indicateurs de compromission (IoC).
- Rédaction de rapports techniques :
- Produire des rapports d’investigation clairs et précis, incluant des recommandations pour le renforcement de la sécurité ;
- Collaborer avec les équipes techniques pour la mise en place de correctifs.
- Gestion des alertes de sécurité :
- Assurer le suivi et la qualification des alertes remontées par les outils de détection (SIEM, EDR, etc.) ;
- Escalader les incidents critiques vers les équipes dédiées.
- Contribution à l’amélioration continue :
- Participer à l’optimisation des règles de détection et des processus d’investigation ;
- Apporter un soutien ponctuel aux équipes de production et de déploiement pour intégrer des bonnes pratiques de sécurité.
Profil recherché
Ce que vous apportez :
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), avec une forte appétence pour l’analyse technique et la résolution de problèmes :
- Compétences techniques :
- Connaissance des logs serveurs (Windows/Linux) et des outils d’analyse (SIEM, EDR, etc.) ;
- Capacité à rédiger des rapports techniques synthétiques et précis ;
- Intérêt pour les processus SOC et la réponse aux incidents.
- Savoir-être :
- Rigueur, curiosité et esprit d’équipe.
- Capacité à transmettre et à former (accompagnement des alternants).
- Envie d’évoluer vers des missions plus opérationnelles (production, déploiement).
Le process de recrutement :
- Traitement de la candidature et RDV avec Thomas
- RDV avec le responsable de l’équipe
- RDV avec la direction
Avantages
Conditions de travail et les « + » du poste :
- Salaire : 30 000 – 35 000€ selon le profil
- Mutuelle / Prévoyance
- Participation
- 12 RTT
- Tickets restaurants
- Localisation : Nantes Sud
- Société à taille humaine
- Participation, mutuelle prise en charge à 100%
- Ambiance conviviale : événements internes réguliers (petit déjeuner, …)
- Formation et évolution en interne
Pourquoi les rejoindre ?
→ Une structure à taille humaine où chaque idée compte
→ Des projets concrets et stimulants
→ Une équipe technique passionnée et accessible
→ Une ambiance de travail saine et collaborative, où la proximité et la bienveillance sont réelles
→ Formation et évolution interne
Présentation du cabinet Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !