Toutes nos offres d’emploi

205 résultats
Revenir à la liste

Architecte d'Entreprise-Urbaniste des SI H/F

Gestion de projets et produits
Ecully
70 000 - 75 000 € par an
Architecture SI / entreprise (Togaf,...)
  • Secteur d'activité :  Banques / Assurances / Services financiers
  • Niveau de formation :  2 - Bac+4 / Master 1 - Maîtrise
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Cadre
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Télétravail :  2j/sem Télétravail
Management

Présentation de l'entreprise

Rejoignez la transformation d’un SI stratégique en tant qu’Urbaniste SI / Architecte d’Entreprise H/F (CDI).

Vous souhaitez contribuer à des projets de transformation numérique d’envergure, dans une organisation où l’IT est au cœur des enjeux métiers ? Nous recrutons, pour une entreprise nationale reconnue dans le domaine de la protection des biens et des personnes, un(e) Urbaniste des Systèmes d’Information / Architecte d’Entreprise.

Cette structure, composée de plus de 1500 experts répartis sur plusieurs sites en France, pilote les sujets IT d’un grand groupe mutualiste, tout en couvrant aussi des fonctions stratégiques telles que les achats ou l’immobilier. En constante évolution, elle construit un SI moderne et data-centric, s’appuyant sur une architecture orientée microservices et temps réel.

Ce recrutement en CDI est mené par le cabinet Externatic, partenaire de confiance pour les entreprises finales dans la recherche de talents IT.

Description du poste

En tant que référent(e) stratégique auprès des directions métiers et IT, vous serez au centre des grands programmes de transformation du SI. Vos responsabilités incluent :

  • Co-concevoir les trajectoires de transformation du système d’information en lien avec les enjeux métiers et les ambitions stratégiques du groupe.
  • Définir l’architecture cible du SI, tout en intégrant les contraintes actuelles et les évolutions techniques à anticiper.
  • Synthétiser les besoins métiers dans une logique d’urbanisation et d’alignement stratégique.
  • Participer à la gouvernance d’architecture et garantir la cohérence entre les projets et le schéma directeur.
  • Animer les réflexions d’évolution avec les équipes internes (métier, IT, cybersécurité, data, etc.).
  • Promouvoir les standards d’urbanisation et accompagner leur mise en œuvre dans les projets.
  • Rechercher et recommander des solutions innovantes en appui des objectifs de digitalisation.

Technologies principales / environnement :

  • Architectures micro-services, Cloud Native, Data-Centric
  • Plateformes de données et de services, API Mgt, iPaaS, ETL
  • Sécurité des données et des systèmes (IAM, gestion des identités)
  • Conception d’architectures Cloud et intégration hybride (Cloud/PaaS)

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie (école d’ingénieur ou équivalent universitaire), vous disposez d’une expérience confirmée (10 ans minimum) dans l’architecture des SI, acquise en environnement complexe : grande entreprise, cabinet de conseil ou société de services IT.

Vos atouts techniques :

  • Architecture d’entreprise et urbanisation : maîtrise des méthodologies d’urbanisation, élaboration de schémas directeurs, trajectoires SI.
  • Technologies & paradigmes : architectures orientées services (SOA), microservices, approche data-centric.
  • Pilotage & gouvernance : coordination transverse, travail en mode programme.

Une connaissance du secteur assurance, notamment en assurance de personnes, sera fortement appréciée.

Vos soft skills :

  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Leadership transversal et pédagogie
  • Sens de la collaboration, rigueur, curiosité

Avantages

Les conditions de travail

  • Salaire : 70 000 à 75 000 € / an fixe pour le profil attendu + de nombreuses primes
  • Remote : 2 jours / semaine
  • Localisation : Ecully

Ce que vous allez y gagner

  • Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantes
  • Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, …)
  • Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d’éducation …)
  • CSE très intéressant
  • Formation et évolution régulières en interne

Le process de recrutement

  • Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY
  • RDV RH du client
  • 1 RDV avec le manager de l’offre
  • 1 RDV avec le N+2