Présentation de l'entreprise

Je suis Marion Consultante recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

Cabinet de recrutement informatique, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de l’IT (étude des salaires, tendances, etc.).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout, vous proposez un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

+700 postes ouverts HORS ESN

• +94% de périodes d’essais validées
• 30 consultants pour vous accompagner
• +400 entreprises qui nous font confiance
• Sponsoring de meetup tech
• 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel

Description du poste

L’entreprise
Ce groupe en forte croissance (13% par an), présent à l’international, souhaite améliorer sa capacité de production avec le déploiement d’un service IoT dédié afin de répondre aux enjeux du parc de produits connectés.

Au sein de l’équipe Architecture Système pour répondre aux besoins des plans produits et la croissance des besoins de connectivité et d’interopérabilité.

Vos missions seront :
– Assurer la direction et les orientations techniques du projet (spécification, techniques, architectures)
– Coordonner les référents métiers et les responsables des roadmaps
– Mener les études systèmes en s’appuyant sur les roadmaps techniques
– Justifier et apporter une réponse technique au besoin
– Conseiller le chef de projet sur les problématiques techniques
– Assurer le rôle de référent technique pour le projet
– Contribuer à la démarche d’amélioration continue sur son périmètre

Profil recherché

Les compétences attendues pour le poste sont :

• Leadership, fédérateur
• Bonne capacité à animer différentes réunions et ateliers
• Bonnes compétences techniques pour faire le lien avec ses interlocuteurs
• Connaissance en mécatronique et modélisation / simulation
• Bonne capacité d’adaptation