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Architecte mobile Android

Mobile
Nantes
50 000 - 60 000 € par an
Mobile Android
  • Secteur d'activité :  Retail / distribution / E-commerce
  • Niveau de formation :  1 - Bac +5 / Master 2 - DESS - DEA
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Cadre
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Télétravail :  2j/sem Télétravail
Android

L'entreprise accompagnée et les missions

L’entreprise et l’équipe

Rejoignez la DSI d’un acteur majeur du mon retail.

Au sein d’une structure « grand groupe » pérenne , vous interviendrez au sein la mobile factory en charge de l’ensemble des applications mobiles utilisées par plusieurs millions d’utilisateurs.

Vous interviendrez donc sur des projets à grande visibilité et de forts enjeux de performance, d’ergonomie et de fiabilité.

Dans une équipe agile d’une douzaine de personnes (PO, UX/UI, développeurs Android et backend), vous serez le référent (e) technique transversale d’une application stratégique et participerez activement à son évolution.

Les missions

Travaillant sur des applications à forte volumétrie « utilisateurs » et avec d’important enjeux « business », vos missions consisteront à :

  • Participer aux phases d’architecture et de définition de socles techniques notamment pour les futures plate-formes (Front, back, API,…)
  • Coordination avec les acteurs internes alimentant les applications mobiles (référentiel de données, sécurité / IAM, ….)
  • Définition des normes de développement et code review
  • Expertise technique auprès des équipes de développeurs
  • Participation aux développements JAVA / Kotlin des briques complexes
  • Mise en place de process et outillages garantissant la qualité, la performance et la robustesse
  • Expertise N3 lors d’anomalies majeures / bloquantes en production

Vous évoluerez sur des stacks « classiques » intégrant JAVA , Kotlin, API, Android, …

Profil recherché

De formation supérieure, vous disposez d’expériences significatives sur les environnements mobile Android sur des postes de développeur senior ou lead dev / lead tech

Vous apportez vos compétences dans les domaines suivants :

  • Vous disposez d’une solide expérience en développement Android natif idéalement sur des applications à forts traffics;
  • Vous maîtrisez les principes d’architecture applicative ou conception technique avancée ;
  • Vous avez évolué idéalement sur des applications à base de Kotlin

Le process

  • Traitement de la candidature et RDV avec un.e consultant.e d’Externatic
  • Entretien RH avec l’entreprise
  • Entretien opérationnel avec le manager d’équipe

Avantages

Conditions de travail

  • Localisation : Nantes quartier Est
  • Entreprise pérenne avec fortes possibilités d’évolution
  • projets à forte visibilité utilisés par des millions d’utilisateurs
  • Remote : 2 jours / semaine
  • 13 RTT
  • Avantages « grand groupe « : intéressement / TR / une top mutuelle / 13e mois / prime vacances…

Présentation du cabinet Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .

Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants
  • Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
  • Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !