Chef de projet AS400 H/F
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Transport / logistique
- Niveau de formation : 0 - Ecole d'ingénieur
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Télétravail : 2j/sem Télétravail
L'entreprise accompagnée et les missions
Rejoignez une entreprise stable située en région Bretagne au rayonnement national et international. Ce grand groupe constitué d’une vingtaine de sociétés et de plus de 600 collaborateurs est aujourd’hui l’acteur majeur de la logistique pharmaceutique.
Situé en Côtes d’Armor, avec plus de 80 ans d’histoire, ils cherchent actuellement à renforcer leur DSI (une vingtaine de personnes) pour répondre à leur croissance en constante évolution. Vous intégrez le pôle MOE de la DSI en tant que Chef de projet AS400 iSeries H-F
Votre mission principale sera d’accompagner les directions métiers utilisatrices dans leurs évolutions : rationalisation des méthodes de travail, évolution des process métier, mise en œuvre de nouveaux outils et fonctionnalités.
Vos missions consistent à :
- Centraliser, qualifier et cadrer les besoins d’évolutions fonctionnelles de l’ERP en collaboration avec les métiers et l’assistance à maîtrise d’ouvrage
- Définir la conception des projets et être responsable du choix de la solution
- Encadrer les équipes développeurs dédiées au projet dans la réalisation des programmes
- Gérer les projets de son périmètre dans son ensemble : Organiser, coordonner et animer les MOE positionnées sur les projets du périmètre, garantir le respect du cahier des charges, des délais et de la qualité des livrables, superviser le déroulement des projets
- Gérer la relation MOA – AMOA
- Maintenir l’évolution et les corrections en lien avec le gestionnaire support applicatif back office
Environnement technique : IBMi (AS400) et des outils de développement associés type RPGLE, SQL, RDI
Conditions de travail
- Localisation : Côtes d’Armor
- Remote : 1 jour / semaine
- Salaire :50-55 Ke sur 13 mois
- Titres restaurant (6 mois d’ancienneté)
- Prime d’ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
Profil recherché
De formation supérieure (idéalement BTS informatique), vous justifiez à minima de 10 années d’expérience réussie sur un poste similaire en tant que Chef de projets IT sur AS400.
Vos connaissances en développement sur les environnements IBMi (AS400) et des outils de développement associés (RPGLE, SQL, RDI, ARCAD, Profound UI) sont obligatoire pour ce poste
Vous êtes dynamique, engagé, curieux et réactif, vous avez une forte culture du résultat.
Votre sens du service pour vos collègues métiers ainsi que votre aisance rédactionnelle et relationnelle, feront de vous un interlocuteur de choix pour les utilisateurs.
Le process de recrutement
Traitement des candidatures et RDV avec Perrine Dupisson (Externatic)
2 RDVs avec l’entreprise, le service des Ressources Humaines et le manager opérationnel
Avantages
Les avantages du poste
Nombreux domaines fonctionnels à explorer gérés par un seul système ERP
Un accès à l’ensemble process
Poste technique et fonctionnel
Gestion des talents et mobilité en interne de l’entreprise
Présentation du cabinet Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !