Chef de projet IT expérimenté - Transformation SI & ERP H/F
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Santé / health tech
- Niveau de formation : 1 - Bac +5 / Master 2 - DESS - DEA
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Langue(s) requise(s) : Anglais (Courant)
- Télétravail : 2j/sem Télétravail
L'entreprise accompagnée et les missions
Ce groupe industriel européen en forte croissance mène une transformation de grande ampleur de ses systèmes d’information.
Présent sur plusieurs sites en France, Belgique, Italie et aux Pays-Bas, il modernise et harmonise ses outils IT pour accompagner son expansion, à la fois par croissance organique et par acquisitions.
Dans ce contexte de mutation et d’intégration à l’échelle internationale, le groupe recrute un Chef de projet IT expérimenté H/F pour structurer, coordonner et faire avancer ses projets IT stratégiques — en particulier autour de l’ERP et des applications métiers transverses.
Vos missions
En lien direct avec le Group CIO / Directeur de la Transformation Digitale, vous interviendrez comme chef d’orchestre fonctionnel sur un portefeuille de projets complexes.
Votre rôle : garantir la cohérence des solutions, l’alignement entre les équipes métiers et IT, et la bonne livraison des initiatives à l’échelle européenne.
Vos principales responsabilités :
- Piloter des projets IT majeurs (ERP, CRM, Data, API Management, MDM, PIM…) dans un environnement multi-pays
- Coordonner les parties prenantes internes (équipes locales, métiers, DSI) et externes (intégrateurs, éditeurs, partenaires techniques)
- Structurer la gouvernance projet : planning, budgets, suivi des ressources, indicateurs de performance
- Réaliser les analyses fonctionnelles, formaliser les besoins et traduire les attentes métiers en spécifications claires et priorisées
- Garantir la cohérence applicative entre les différents systèmes (ERP, CRM, Data Warehouse, etc.)
- Participer aux choix de solutions, aux benchmarks et aux phases de sélection des prestataires
- Contribuer activement aux phases de recette, déploiement et conduite du changement auprès des utilisateurs finaux
- Fournir un reporting régulier à la direction et contribuer à la gouvernance du portefeuille projets groupe
Profil recherché
Ce que vous apportez
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, SI ou gestion de projet (Bac+5), vous justifiez d’au moins 8 à 15 ans d’expérience dans la conduite de projets IT fonctionnels complexes, idéalement dans un environnement industriel ou multi-site.
Vos atouts techniques et méthodologiques :
- Solide expérience en analyse fonctionnelle, cadrage et rédaction de spécifications
- Maîtrise des outils et bonnes pratiques de pilotage de projet (budget, gouvernance, risques, reporting)
- Bonne compréhension des environnements ERP et des systèmes interconnectés (CRM, Data Warehouse, API/EAI, MDM)
- Connaissance des environnements Microsoft 365 et Azure
- Aisance avec les méthodes agiles et hybrides (Kanban, Scrum)
Vos qualités personnelles :
- Excellentes capacités de communication et de coordination entre équipes techniques et métiers
- Leadership, rigueur et vision globale
- Capacité à travailler dans un contexte international et multiculturel
- Anglais professionnel courant indispensable
Avantages
Conditions de travail
- CDI à temps plein, basé à Montaigu avec déplacements ponctuels en Europe
- Rémunération : entre 60 000€ et 80 000€ brut annuel en fonction du profil
- Contexte de transformation IT stratégique à l’échelle groupe
- Environnement stimulant, collaboratif et ouvert à l’innovation
- Télétravail partiel possible selon les phases projet
- Structure solide, en croissance rapide et soutenue
Présentation du cabinet Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !