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Chef de projet

Gestion de projets et produits
Toulouse
40 000 - 47 000 € par an
SIRH
  • Secteur d'activité :  Entreprise de logiciels
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Cadre
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Télétravail :  2j/sem Télétravail

Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Externatic en bref :

  • Plus de 13 ans de professionnalisme
  • +400 postes ouverts HORS ESN
  • 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
  • Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
  • Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Bonjour, je suis Hortense Souloumiac, responsable de l’agence Externatic à Toulouse – cabinet de recrutement 100% tech et 100% clients finaux.
Je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : en visio ou autour d’un café au Capitole par exemple ! Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L’entreprise et l’équipe : Mon client est un grand groupe spécialisé dans l’infogérance et l’édition de logiciels renommés. Il existe depuis de 50 ans ! Pour fêter cet événement, ils ont pour objectif de doubler le chiffre d’affaires en doublant l’effectif.

  • Typologie de marchés : santé, retail, transports, habitat, …
  • Environ 700 collaborateurs
  • Convention Syntec
  • Avantages : prime de participation et d’intéressement, primes exceptionnelles, CE ultra dynamique, mutuelle à 70%

Les missions :

Après avoir bénéficié d’une phase d’intégration et de formations approfondies sur notre solution SIRH, vous aurez l’opportunité de prendre en charge la conduite de projets de build, d’une durée allant de 150 à 300 jours. Votre rôle consistera à gérer l’ensemble du processus, depuis la collecte des besoins jusqu’au déploiement final.

Votre rôle consistera à :

  • Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients.
  • Planifier l’ensemble des phases du projet.
  • Identifier et mobiliser les compétences et expertises nécessaires au bon déroulement du projet.
  • Piloter le projet en organisant, coordonnant et animant l’équipe projet mise à votre disposition.
  • Assurer le respect des engagements de livraison et être garant des coûts, délais et qualité.
  • Identifier et gérer les risques inhérents au projet.
  • Produire les indicateurs de reporting et signaler les alertes éventuelles à la direction.
  • Être responsable de la livraison du projet selon les critères de qualité convenus avec les clients, dans les délais et le budget impartis.
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets et veiller à leur satisfaction.
  • Vous aurez l’opportunité de participer à une activité en plein essor, impliquant le développement d’une équipe d’intégration dédiée à notre solution SIRH.
  • Vous jouerez un rôle crucial dans l’évolution d’une équipe de consultants spécialisés en paie vers une expertise pluridisciplinaire couvrant tous les aspects des modules du produit.

Profil recherché

En tant qu’intrapreneur(euse) affirmé(e), vous disposez d’une solide expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets à engagements, idéalement dans un environnement multi-projets.

Votre capacité à animer et coordonner des acteurs aux profils variés est remarquable.

Votre esprit analytique et synthétique vous permet de cerner rapidement les besoins et objectifs prioritaires.

Vous excellez dans l’établissement de relations durables avec les clients et vous vous épanouissez dans cette dynamique.

Doté(e) d’un excellent sens relationnel et d’une grande capacité d’écoute, vous êtes capable d’intégrer rapidement les contraintes opérationnelles.