L'entreprise accompagnée et les missions

Vous souhaitez contribuer à la transformation digitale des Ressources Humaines et intervenir sur des solutions SaaS utilisées au quotidien par des équipes RH ?
Cette opportunité s’inscrit au sein d’un éditeur et intégrateur spécialisé dans les solutions SIRH 100 % web en mode SaaS, dédiées aux entreprises de taille intermédiaire. Les équipes développent et déploient une solution complète permettant aux directions RH de gérer efficacement leurs processus, notamment la paie et les obligations déclaratives.
L’entreprise accompagne ses clients depuis l’implémentation de leur solution jusqu’à son exploitation quotidienne, avec un objectif constant : simplifier le travail des équipes RH et sécuriser leurs processus métiers.

Forte d’une soixantaine de collaborateurs, cette structure à taille humaine poursuit sa croissance en s’appuyant sur une forte expertise métier, une culture collaborative et une véritable passion pour l’univers RH, la paie et les solutions digitales.
Dans ce contexte, Externatic, cabinet de recrutement spécialisé IT, accompagne cette société dans la recherche de son futur Consultant RUN SIRH Confirmé en CDI à Marseille

Votre mission :

Au sein de l’équipe RUN, vous intervenez comme interlocuteur privilégié d’un portefeuille de clients pour assurer l’utilisation optimale de leur solution SIRH.
Vos principales responsabilités incluent notamment :

• Accompagner les utilisateurs clients dans l’exploitation quotidienne de leur SIRH et répondre à leurs demandes fonctionnelles
• Apporter support, assistance et conseil sur les paramétrages et l’utilisation des modules RH
• Conseiller les clients sur les évolutions réglementaires et conventionnelles liées à la paie
• Analyser les demandes et proposer les paramétrages adaptés au sein de la solution
• Intervenir sur les problématiques liées aux traitements déclaratifs de paie (DSN, retraite, etc.)
• Animer ponctuellement des sessions de formation ou de transfert de compétences auprès des utilisateurs
• Contribuer à l’amélioration continue du service et des processus internes

Profil recherché

Vous disposez d’une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) et d’une expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions telles que consultant SIRH, administrateur SIRH ou consultant support chez un éditeur, un intégrateur ou en entreprise.

Sur le plan technique et fonctionnel :

• Vous avez une bonne culture générale informatique et êtes à l’aise avec les environnements applicatifs
• Vous maîtrisez un ou plusieurs SIRH et comprenez les mécanismes de gestion de la paie
• Vous êtes familier avec les déclarations sociales (DSN, retraite…)
• Une connaissance d’outils de GTA ou d’autres modules RH serait appréciée
• Vous êtes capable d’animer des formations et de communiquer efficacement avec des utilisateurs métiers

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne reconnue pour :

• son sens du service et de la relation client
• sa capacité d’organisation et son autonomie
• sa réactivité et sa rigueur
• sa curiosité technique et son esprit d’amélioration continue

Des expériences avec des outils ou technologies équivalents seront également étudiées.

Avantages

Ce que vous allez y gagner :

• CDI au sein d’une entreprise à taille humaine, en forte croissance
• Environnement de travail agréable et stimulant
• Locaux modernes, lumineux, dans un cadre privilégié
• Parcours d’intégration et de formation personnalisé
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé

Conditions de travail :

• Salaire : 45 000 à 50 000€ / an selon profil et expérience
• Télétravail : 2 jrs/semaine à partir du moment où le candidat est autonome sur le poste.
• Ticket restaurant + Mutuelle + 12 jours de RTT,
• Localisation : Marseille

Le processus de recrutement :
Avec Externatic : Un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et valider votre adéquation avec le poste, Mme Audrey THIERY
Avec l’entreprise : Deux à trois entretiens avec les équipes techniques et RH. (Entretien possible sur site)