Présentation de l'entreprise

Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.

Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accèder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

En savoir plus et d’autres postes à pourvoir sur notre site !

Description du poste

L’entreprise accompagnée dans son recrutement CDI
Entreprise française fondée à la fin du XIXe siècle, ce groupe industriel s’est imposé comme un acteur de référence dans la mesure et la gestion du temps. Présente dans l’ouest de la France et rayonnant à l’international, la société conçoit et fabrique une large gamme de solutions : horloges industrielles, systèmes d’affichage sportif, logiciels de gestion des temps et de contrôle d’accès, ainsi qu’équipements campanaires.

Les missions / rôles
Au sein de leur entité, éditrice de logiciels SIRH-GTA, vous intégrez une équipe de 20 personnes qui accompagne les clients grands comptes dans le déploiement de solutions de GTA en Ile-de-France.

Aux côtés du Chef de Projet, vous êtes le moteur opérationnel du déploiement. Votre rôle ? Comprendre les besoins spécifiques de chaque client via des ateliers ciblés, paramétrer la solution sur-mesure, former les équipes RH en petits groupes et garantir la réussite lors des phases de tests et de recette.

Ce que vous allez faire :

• Animer des ateliers d’analyse pour capter les enjeux et attentes métiers
• Adapter et paramétrer le logiciel en fonction des spécificités client
• Former les utilisateurs clés et garantir leur autonomie sur l’outil
• Accompagner la recette et finaliser les ajustements pour un déploiement efficace

Profil recherché

Votre profil :

• Formé(e) Bac+2 à Bac+5, idéalement en informatique, RH ou paie
• Expérience confirmée dans le déploiement de solutions informatiques, chez un éditeur, intégrateur ou en cabinet conseil SIRH
• Aisance relationnelle et communication irréprochable
• Esprit d’analyse affûté et goût du travail en équipe

Conditions & environnement de travail :
Poste majoritairement en home office (60/70%) avec missions à distance et chez les clients
Déplacements réguliers en Île-de-France, ponctuels sur le territoire national

Avantages

Conditions de travail et avantages

• Salaire fixe annuel : entre 42k€ et 46k€ (selon expérience)
• Prime éloignement mensuelle (165 € brut)
• Prime variable annuelle individuelle (~1600 € brut) selon projets et satisfaction client (>97%)
• Prime vacances (1000 € brut/an, versée en juin et novembre)
• Participation : 1,5 mois de salaire
• Voiture de service fournie

Process de recrutement

1. Entretien avec Clayton d’Externatic
2. Entretien RH et/ou manager de l’entreprise accompagnée