Consultant intégrateur logiciel H/F
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Services aux entreprises
- Niveau de formation : 4 - Bac+3 / Licence
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Télétravail : 2j/sem Télétravail
Présentation de l'entreprise
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
Description du poste
Je suis Yvonnick, Consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de t’accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
// Entreprise
éditeur de logiciel, leader historique de l’IT Management mais également de la gestion technique du patrimoine, entreprise existant depuis plus de 30ans
- Typologie de clients : de la PME / Collectivités locales (publiques) / aux multi-nationales
- 100aine collaborateurs tous sur Nantes
- Moyenne d’âge de l’équipe : 30 ans environ
- Valeur : Expertise technique et accompagnement
- Entreprise triplement certifiée Qualité & certifiée HappyIndexAtWork ainsi que TechAtWork !
// L’équipe
Tu seras rattaché au pole « Conseil & Intégration » d’un des 2 produits historiques.
// Le Poste
Il s’agit ici d’une créa de poste. Le job est à pourvoir « rapidement » (3 mois de préavis c’est très bien, pas de stress) et le process se veut relativement rapide !
C’est dans ce cadre que l’entreprise cherche à se renforcer avec de nouveaux Consultants Technico-fonctionnel ERP
L’enjeu premier du poste est :
- Conception (animation d’ateliers avec les clients et rédaction des spécifications)
- Paramétrage et conseil de mise en oeuvre,
- Accompagnement à la recette,
- Formation et transferts de compétence,
- …
// Environnement technique global : SQL et JS (plus d’appétences techniques)
Profil recherché
// Ce que tu apportes
- Tu as une formation informatique, a minima !
- Tu n’as pas l’habitude de paramétrer des outils ou le coté fonctionnel n’est pas ta spécialité : pas de souci, ils seront là pour t’accompagner !
- Tu as un bon relationnel, tu as tout gagné !
// Process de recrutement
Une fois que tu as postulé, voici les étapes :
- 1er entretien Externatic avec moi
- 2ème entretien avec Emma la RH plus un manager
- 3ème entretien en présentiel avec le dir technique et quelques personnes de l’équipe pour rencontrer l’équipe tech !
Avantages
// Conditions de travail / En pratique
- Basé à Nantes Ouest
- A 5 mins d’un arrêt de tram
- Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
- Période d’intégration 100% présentiel les premiers mois + capitalisation forte à vos côtés pendant les 6 premiers mois
- Déplacements dans toute la France à prévoir (env 40j par an)
- Salaire : 35000 – 45000 € en fonction de la séniorité
// Ce que tu vas y gagner // Pourquoi postuler ?
- Tu vas intégrer une équipe avec un haut potentiel technique
- Volonté de rejoindre le train en marche à la période la plus sympa
- Possibilité d’évolutions au sein de l’équipe