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CTO H/F
Management
Bourges
120 000 - 180 000 € par an
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Services aux entreprises
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Langue(s) requise(s) : Anglais (Courant)
- Télétravail : 2j/sem Télétravail
L'entreprise accompagnée et les missions
Nous accompagnons une ETI de +300 personnes basée à Bourges dans leur recrutement d’un CTO H/F.
Dans un contexte de forte croissance, vos missions s’articuleront en plusieurs volets :
vision & stratégie :
- co-construire avec le CEO et le CODIR, une vision technologique ambitieuse, alignée sur la stratégie de croissance du groupe
- être le trait d’union entre enjeux clients, dynamiques marché et ambitions commerciales pour en faire un levier d’innovation et de différenciation.
- anticiper les évolutions technologiques et impulser le bon rythme de transformation afin de garantir une architecture technologique robuste, évolutive et orientée performance.
leadership :
- incarner la vision technologique en interne comme en externe
- fédérer et inspirer les équipes R&D et support autour d’une ambition commune.
roadmap :
- décliner la vision en une roadmap priorisée, lisible et mesurable
- donner du sens à l’action : inspirer les équipes, valoriser les réussites et favoriser l’intelligence collective
- structurer l’organisation afin de la rendre performante, agile et scalable
- mettre en place une gouvernance équilibrée entre autonomie et alignement.
recrutement et développement des talents :
- attirer, développer et fidéliser les talents clés en lien étroit avec la Direction Générale et les RH.
- structurer les parcours d’évolution et faire monter en puissance les équipes.
- accompagner l’évolution de l’organisation pour soutenir la croissance et l’innovation.
- garantir les standards de conformité, de sécurité et de gestion des risques.
En pratique / Pourquoi postuler ?
- localisation : Bourges – des déplacements à Nantes sont à prévoir
- 2 jours de télétravail
- participation + prime vacances + TR + mutuelle prise en charge à 100%
- véhicule de société possible
- rémunération : selon votre expérience (entre 120k€ et 180k€)
Profil recherché
Ce que vous apportez
Hard skills
- connaissances des plateformes logicielles BtoB, des stratégies d’analyse et de données/BI, ainsi que des architectures émergentes
- expérience dans un environnement commercial de données et/ou logiciels SaaS
- expérience solide sur du management d’équipes pluridisciplinaires
- maîtrise de l’anglais (bilingue) obligatoire
Soft skills
- leadership dans un environnement dynamique
- bonne communication
- aisance relationnelle
Avantages
Présentation du cabinet Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !