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Data Engineer / Analytics Engineer - Modern Data & IA - H/F

Data
Saint-Aignan-Grandlieu
50 000 - 55 000 € par an
Big Data, Talend, Autres technologies Data (Extraction, dataviz), Snowflake, IA / LLM
  • Secteur d'activité :  Retail / distribution / E-commerce
  • Niveau de formation :  1 - Bac +5 / Master 2 - DESS - DEA
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Cadre
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Télétravail :  1j/sem Télétravail
Data
BI
IA

L'entreprise accompagnée et les missions

L’entreprise

Groupe international de référence dans la distribution de solutions professionnelles (hygiène, EPI, catering), implanté en France depuis plus de 20 ans à travers un réseau de filiales sur l’ensemble du territoire.

Près de 2 100 collaborateurs, un ancrage local fort (60aine de sites sur le territoire), et un siège basé en région nantaise.

La DSI France joue un rôle central dans la transformation du groupe : digitalisation des process commerciaux, modernisation du SI, migration vers le cloud, et montée en maturité data.
Ce n’est pas un chantier en démarrage (les fondations sont posées) mais le plus structurant reste à construire, notamment autour de la data et de l’IA.

C’est dans ce contexte que s’inscrit ce recrutement : renforcer une équipe data à taille humaine, avec une vraie ambition de faire converger BI, Data Engineering et intelligence artificielle au service des métiers.

Le poste

Vous rejoignez une équipe Data structurée en deux pôles complémentaires (BI Engineering et Data Engineering) avec une volonté affichée de les faire converger.

Votre rôle s’inscrit dans cette dynamique : profil à dominante Data Engineering / Flux, vous montez progressivement en ownership sur les sujets BI et IA.

Concrètement :

  • Maintenir et fiabiliser le SI décisionnel actuel (support N2/N3, optimisation des traitements)
  • Gérer et urbaniser les flux avec Talend (DI/ESB), en sortant d’une logique point-à-point pour aller vers un SI cohérent et scalable
  • Contribuer à la plateforme data moderne : modélisation Snowflake, transformations DBT, datawarehouse (en collaboration avec le pôle BI Engineering)
  • Construire et porter des use cases IA pour les métiers (commerce, finance, logistique) : pipelines RAG, agents IA, enrichissement intelligent des données, avec une vraie latitude pour proposer et tester

Ce dernier point est structurant : on ne cherche pas quelqu’un qui suit une feuille de route IA, mais quelqu’un capable de la co-construire.

Environnement technique : Talend (DI / ESB), API REST, Snowflake, DBT, Power BI, SQL, Azure, IA / LLM (LangChain, RAG, Vector databases, services cloud IA …), Infor M3, Git, CI/CD data

Profil recherché

Vos atouts

Au moins 3 ans d’expérience sur des environnements data, avec un socle solide en :

  • SQL avancé, modélisation, datawarehouse
  • Modern Data Stack : Snowflake, DBT
  • Intégration : Talend ou équivalent
  • Dataviz : Power BI ou similaire

Au-delà des technos, ce qui fera la différence : une vraie curiosité pour l’IA (LLM, LangChain, vector stores), la capacité à parler aussi bien aux équipes métiers qu’aux architectes, et l’envie de s’impliquer dans des sujets structurants et pas juste d’exécuter des tickets.

Avantages

Conditions de travail

  • Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu
  • Rémunération : fixe autour de 50K + bonus individuel d’environ 4K
  • Avantages intéressants : Tickets Restaurants + mutuelle prise en charge à 70% + CSE intéressant
  • 5 semaines de congés payés + 8 jours de repos supplémentaires
  • Télétravail 1 jour / semaine

Le process (rapide et efficace !)
RDV avec Hadrien d’Externatic
Entretien avec Manager + DRH
Entretien avec DSI + Directeur Projet BI Groupe

Présentation du cabinet Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants
  • Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
  • Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !