Data Engineer / Data Ops - Editeur logiciel - H/F
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Services aux entreprises
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Télétravail : 2j/sem Télétravail
L'entreprise accompagnée et les missions
L’entreprise accompagnée dans son recrutement CDI
Tu intègres un éditeur français de logiciels SaaS à destination des directions commerciales et marketing (B2B).
En un peu plus de 10 ans, ils sont devenus un acteur référent en France et en Europe dans l’utilisation de l’analyse prédictive et de l’IA pour aider les entreprises à booster leurs performances commerciales.
Pour cela, ils collectent, traitent et exploitent de gros volumes de données marché, business et financières qu’ils transforment en leviers activables pour leurs clients.
Entreprise à taille humaine d’une 40aine de personnes réparties entre Nantes (le siège) et Paris.
La société est adossée à un grand groupe international de 300 personnes qui lui assure stabilité et pérennité.
La longévité des collaborateurs au sein de la société atteste bien de la culture d’entreprise agréable et saine : dynamique, cool tout en étant centrée sur l’innovation et le haut niveau d’expertise.
Les missions / rôles
Tu rejoins la Direction Innovation IA, composée de 15 personnes (Architectes, Data Scientists, Data Engineers).
Tu seras au coeur de projets tech innovants autour de sujets IA où tu seras en charge de suivre, développer et améliorer les pipelines data utilisées par la plateforme.
Tu seras par exemple responsable de :
- Contribuer à la construction du socle technique afin d’héberger les fonctionnalités IA / Agents
- Travailler sur le datalake Big Data
- Opérer, maintenir et enrichir les pipelines de données qui alimentent les agents IA et autres fonctionnalités innovantes
- Surveiller / monitorer les sources entrantes et exports
- Superviser les métriques des briques data
- Développer les règles métiers pour améliorer la robustesse et la fiabilité des pipelines
Environnement technique :
Athena, AWS, Airflow, Python (Pydantic, Pandas), Docker, SQL, Grafana, Agents IA / LLM
Profil recherché
Tu as un background (formation et/ou expérience) en développement informatique / data engineering, avec au moins une première expérience dans la construction / optimisation de pipelines data.
Tu intègres une équipe avec un bon niveau de seniorité et d’expertise, donc pas besoin de tout maitriser car tu seras accompagné(e) dans ta montée en compétences.
Néanmoins, tu as un réel attrait pour les sujets techniques autour de la Data, tu es pragmatique et tu as une bonne compréhension des enjeux et des usages métiers.
Tu es à l’aise avec Python et SQL, et idéalement tu as déjà travaillé sur des technos comme Athena, Airflow, AWS, Grafana, …
Avantages
Conditions de travail et avantages
- Localisation : Nantes (Gare Maritime)
- Télétravail : 2 jours / semaine
- Stack technique de pointe : AWS, Airflow, Athena, Grafana, Quarkus, Terraform, Kubernetes, …
- Rémunération : 40K – 48K selon profil
- Autres avantages : CE Groupe, Participation (1 mois de salaire environ), RTT, mutuelle, tickets restaurants
Process de recrutement
- Entretien avec un consultant Externatic
- Entretien découverte avec le Directeur Innovation et IA (30 minutes en visio)
- Entretien technique sur place (pas de test, un échange technique)
- Entretien RH
Présentation du cabinet Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !