Développeur AS400 @ Grande DSi H/F
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Retail / distribution / E-commerce
- Niveau de formation : 4 - Bac+3 / Licence
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Télétravail : 2j/sem Télétravail
Présentation de l'entreprise
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
Description du poste
Consultant chez Externatic, nous te proposons aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? On sera ravi de t’ accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
L’entreprise et l’équipe
Si au lieu d’une ESN tu rejoignais la DSI d’un grand nom de la place Nantaise ? Plus de 500 personnes ont franchi le cap pour rejoindre une des plus grandes DSi locales, pourquoi pas toi ?
Au sein de l’équipe Frais , tu seras en charge de garantir le maintien, la conception, le développement des applicatifs avec un périmètre fonctionnel riche, le tout au service des besoins des entrepôts.
Les missions
Tu interviens en tant que « développeur confirmé » sur le périmètre dédié aux équipes métiers. Pour ce faire, en étroite collaboration avec l’équipe (6personnes, env KANBAN), ton rôle sera de :
- Développer et maintenir les applications AS400 dans un environnement à forts enjeux métiers ;
- Analyser les incidents de niveau 2 et 3, proposer des solutions correctives ou de contournement, les mettre en œuvre et en assurer le suivi ;
- Identifier les récurrences, partager les constats avec les équipes projet et contribuer à l’amélioration continue ;
- Participer aux projets liés à l’évolution du SI, notamment la création ou le ralliement d’entrepôts, avec des spécificités liées aux produits à cours ;
- Contribuer à la communauté AS400 ;
- Prendre part aux astreintes pour garantir la continuité de service
Environnement technique
IBM i (AS400) // RPG, Java (8 à 17), Springboot // Architecture : API REST (Java, IBM i), microservices
Profil recherché
Ce que tu apportes
De formation supérieure idéalement venant d’une licence pro ou d’une école d’ingénieur, tu disposes d’une expérience réussie au sein d’un éditeur ou d’une DSI sur des projets de dev.
Tu possèdes des compétences liées à l’environnement IBMi ou RPG
Les +:
- Tu as de l’expérience marquée sur l’environnement backend AS400 et est ouvert technologiquement
Avantages
Conditions de travail :
- Localisation : Nantes Est (proche périphérique)
- Entreprise de renom avec possibilités fortes d’évolution
- Locaux plutôt chouette et accueillant
- 2 jours de télétravail garantis.
Ce que vous allez y gagner :
- Poste à évolution
- Salaire cible : 45 000 – 50 000 € selon expérience
- Avantages : intéressement / TR / une top mutuelle / 13e mois / prime vacances / 14 RTT…
Process de recrutement :
- RDV avec moi puis avec Julie (RH), et enfin avec le directeur de service