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Développeur Full-Stack C# / .NET Core / Blazor

Développement
Mandelieu-la-Napoule
35 000 - 45 000 € par an
C# / .NET, SGBD - NoSQL (Cassandra, HBase, MongoDB, ...)
  • Secteur d'activité :  Autre / divers
  • Niveau de formation :  4 - Bac+3 / Licence
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Employé
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Télétravail :  2j/sem Télétravail

L'entreprise accompagnée et les missions

Accompagné par Externatic, vous rejoignez un éditeur de logiciels français implanté depuis plus de deux décennies dans le secteur du diagnostic immobilier. Cette structure à taille humaine développe une solution métier innovante en mode SaaS, conçue pour simplifier le quotidien des professionnels du secteur.

Dans le cadre d’une forte évolution de leur plateforme logicielle, vous intégrerez une équipe technique soudée pour participer activement à la montée en puissance de leurs outils. Ici, pas de mission de prestation : vous travaillez sur un produit interne, avec une vision long terme.

Vos missions :

Au sein d’un binôme de développement dynamique, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie de la plateforme :

  • Conception logicielle : Vous développez de nouvelles fonctionnalités métier en utilisant une stack moderne basée sur Blazor et ASP.NET Core.
  • Gestion de la donnée : Vous prenez en charge l’exploitation et l’optimisation des bases de données NoSQL sous MongoDB.
  • Évolution du produit : Au-delà du code, vous participez activement aux réflexions sur l’architecture et aux choix technologiques stratégiques.
  • Qualité et maintenance : Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles de la solution tout en garantissant une amélioration continue du code via Git.

Profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience significative (environ 2 à 3 ans sur un poste similaire) dans le développement d’applications Web.

Compétences Techniques :

  • La maîtrise de l’écosystème Microsoft (C#, ASP.NET Core) est indispensable.
  • Une expérience concrète sur Blazor est attendue pour être opérationnel rapidement sur l’interface.

Culture Engineering : Vous êtes sensibilisé aux enjeux de performance, de sécurité et à la mise en production sur des environnements SaaS.

Soft Skills : Vous appréciez le travail en binôme et savez communiquer de manière fluide. Autonome et rigoureux, vous aimez être force de proposition pour faire progresser les projets techniquement.

Avantages

Les conditions de travail

    Salaire : 35 000 à 45 000 € / an fixe pour le profil attendu.

  • Remote : possibilité de télétravail partiel (1 à 2 jrs / semaine)
  • Localisation : Mandelieu la Napoule

Ce que vous allez y gagner

  • Un environnement de travail convivial et à taille humaine
  • Management de proximité et esprit d’équipe fort
  • Un cadre de travail dans la nature et à proximité de la mer
  • Formation en interne possible

Le process de recrutement

  • Traitement candidature et RDV avec Aude LEBRETON
  • RDV Opérationnel et RDV N+1

Présentation du cabinet Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
  • Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !