L'entreprise accompagnée et les missions

L’entreprise accompagnée et les missions

Vous avez envie de contribuer à des solutions utilisées chaque jour dans le monde entier ?

Nous recrutons en CDI pour un acteur français indépendant, présent internationalement qui conçoit des solutions technologiques garantissant la sécurité, la disponibilité et la fluidité des paiements.
Dans un contexte de croissance et d’évolution continue de ses services, cette société — accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé IT — recherche un·e Développeur·se Fullstack Java / React.

Votre rôle

Au sein d’une équipe Agile expérimentée, vous intervenez sur des projets stratégiques au cœur des services de paiement. Vos missions :

• Analyser les besoins fonctionnels en lien avec le département Product.
• Concevoir et développer des fonctionnalités en Java (11/17/21, Spring Boot, JPA) et React / TypeScript.
• Participer aux revues de code, aux tests automatisés (JUnit, Cucumber/Behave, TestCafé) et à l’amélioration continue.
• Contribuer à la qualité, la performance et la sécurité des services.
• Travailler sur la maintenance évolutive et ponctuellement sur du support N3.
• Proposer des optimisations techniques et assurer une veille régulière.

Profil recherché

• Bac+5 en informatique et 5 ans minimum d’expérience en développement logiciel.
• Très bonne maîtrise de Java backend et bonnes bases en React / TypeScript.
• À l’aise avec SQL, API REST, Git et les pratiques CI/CD.
• Connaissances appréciées : Kafka, Docker/containers, Kubernetes, tests automatisés.

Qualités attendues : esprit d’équipe, rigueur, communication, capacité à proposer des solutions pertinentes et goût pour les environnements exigeants.

Avantages

Ce que vous allez y gagner

• +/-42K€ fixe
• +/- 20% de variable annuelle & PEE avec abondement
• Ticket restaurant
• Formations internes, participation aux événements tech & pédagogiques, initiatives collaboratives.

• 37h hebdo, horaires flexibles
• 10 RTT
• Télétravail après période d’essai : 2 jours/semaine + pool de 20 jours exceptionnels
• Parking vélo + borne recharge électrique
• Moyenne d’âge 37 ans
• Restaurants d’équipe hebdomadaires & clubs internes
• Entreprise saine et solide : autofinancée, actionnariat interne et présente à l’international

Process de recrutement

1. Entretien de carrière avec Raphael d’Externatic
2. Entretien technique avec les managers
3. Entretien RH

Externatic vous accompagne avec transparence, feedbacks rapides et conseils personnalisés.

Envie de rejoindre un acteur clé du paiement ?
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Et en travaillant avec Externatic, vous accédez également au marché caché IT : des opportunités CDI exclusives au sein d’entreprises finales.