Développeur Java / Python H/F
En savoir plus sur l'offre
- Niveau de formation : 0 - Ecole d'ingénieur
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Télétravail : 2j/sem Télétravail
L'entreprise accompagnée et les missions
Nous accompagnons un éditeur de solutions SaaS spécialisées dans la cybersécurité des noms de domaine (gestion de DNS, certificats SSL/TLS, cybersquatting, remédiation juridique, surveillance de marque), au service de la protection de l’identité numérique d’organisations critiques : grands groupes, institutions, opérateurs publics et startups stratégiques.
Fort de 150 collaborateurs, cet éditeur s’appuie sur près de 30 ans d’expertise, depuis sa création en 1994.
Face à la multiplication et à la sophistication des cybermenaces (DDoS, phishing, fake shops, shadow IT…), il mise sur un écosystème de solutions souveraines et certifiées :
- DNS Premium Anycast haute disponibilité (labellisé France Cybersecurity)
- CERT interne (Computer Emergency Response Team)
- Plateforme sécurisée de gestion de portefeuilles de noms de domaine
- Outils d’authentification forte, d’audit et de remédiation juridique
Entreprise à taille humaine, 100 % française et détenue par ses salariés, elle réinvestit une partie de son chiffre d’affaires dans des projets à impact, et place la sécurité, la responsabilité et l’innovation au cœur de son ADN.
Toujours là ? Lisez la suite !
Dans un contexte de création de poste suite à la croissance des activités de surveillance et d’évaluation de la menace ciblant les noms de domaines, vous intégrez l’équipe dédiée à faire évoluer les outils d’analyse de données et de détection de cybermenace.
En collaboration avec la Data Scientist et au sein d’une équipe de 6 développeurs fonctionnant en mode agile, vous :
- concevez et développer les nouvelles fonctionnalités
- assurer la qualité du code en réalisant des tests unitaires et des revues de code.
- mettez en place des monitorings fonctionnels pour garantir le fonctionnement des applications
- maintenez la conformité des applications vis à vis de notre politique de sécurité
- participer à la maintenance et au support
environnement technique : Java SpringBoot, Python, Linux, GitLab, Jenkins, Docker, PostgreSQL, Dropwizard, AWS
.
Conditions de travail / En pratique
- Angers centre – proche gare (parking gratuit)
- Proximité transports en commun / accessibilité vélo
- 2 jours de télétravail
- RTT / TR / PEE / intéressement et participation
Profil recherché
Ce que vous apportez
Hard skills
- 3 ans minimum en développement Back-end et maitrisez le langage Python
- capacité à jongler avec plusieurs technos // connaissance du DNS et des noms de domaines
- connaissance de technologies de stream/data processing comme Kafka ou Storm serait un plus.
Soft skills
- travail d’équipe dans un contexte innovant
- rigueur
- autonomie
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 à 3 RDV côté client
Avantages
Présentation du cabinet Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !