L'entreprise accompagnée et les missions

L’entreprise accompagnée et les missions

Vous avez envie de contribuer à des solutions utilisées chaque jour dans le monde entier ?

Nous recrutons en CDI pour un acteur français indépendant, présent internationalement qui conçoit des solutions technologiques garantissant la sécurité, la disponibilité et la fluidité des paiements.
Dans un contexte de croissance et d’évolution continue de ses services, cette société — accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé IT — recherche un·e Développeur·se Back-End Java.

Votre rôle

Vous évoluerez dans un environnement Agile au sein d’une équipe technique expérimentée, avec une vision complète sur les produits et l’opportunité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.

• Analyser les spécifications techniques et protocoles des plateformes de paiement.
• Concevoir et implémenter les modules backend permettant l’intégration de nouveaux moyens de paiement.
• Développer et exposer des services REST / SOAP robustes et performants.
• Participer activement à l’intégration continue : tests automatisés, pipelines, qualité de code.
• Contribuer aux mises en production et veiller à la stabilité des services.
• Apporter votre expertise métier aux équipes internes (support, produit, intégration).
• Participer à la maintenance évolutive, au suivi des KPI et à l’analyse des anomalies.
• Assurer une veille technique autour des protocoles de paiement, standards et évolutions du marché.

Profil recherché

De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement backend Java sur des services distribués ou transactionnels.

Compétences clés

• Très bonne maîtrise de Java / Java EE / Spring Boot.
• Solides connaissances des échanges REST / SOAP et des intégrations externes.
• Bonne compréhension des environnements SQL (MySQL/MariaDB) et des problématiques performance / sécurité.
• À l’aise avec Git, la CI/CD et les environnements conteneurisés.
• Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et goût pour les environnements critiques.
• Un niveau d’anglais technique est nécessaire pour analyser les spécifications et travailler avec les équipes internationales.

Qualités attendues : esprit d’équipe, rigueur, communication, capacité à proposer des solutions pertinentes, sensibilité aux enjeux de sécurité et goût pour les environnements exigeants.

Avantages

Ce que vous allez y gagner

• +/-42K€ fixe
• +/- 20% de variable annuelle & PEE avec abondement
• Ticket restaurant
• Formations internes, participation aux événements tech & pédagogiques, initiatives collaboratives.

• 37h hebdo, horaires flexibles
• 10 RTT
• Télétravail après période d’essai : 2 jours/semaine + pool de 20 jours exceptionnels
• Parking vélo + borne recharge électrique
• Moyenne d’âge 37 ans
• Restaurants d’équipe hebdomadaires & clubs internes
• Entreprise saine et solide : autofinancée, actionnariat interne et présente à l’international

Process de recrutement

1. Entretien de carrière avec Raphael d’Externatic
2. Entretien technique avec les managers
3. Entretien RH

Externatic vous accompagne avec transparence, feedbacks rapides et conseils personnalisés.

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