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Lead développeur

Développement
Angers
40 000 - 50 000 € par an
PHP, JS - JavaScript
  • Secteur d'activité :  Entreprise de logiciels
  • Niveau de formation :  0 - Ecole d'ingénieur
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Cadre
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Télétravail :  1j/sem Télétravail

Présentation de l'entreprise

Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d’Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

Description du poste

L’entreprise et l’équipe

  • éditeur de solutions SaaS
  • plateforme sur mesure proposant + de 10 modules (ATS, CRM, SIRH, RH…)
  • siège basé à Angers

Le Poste

Dans un contexte de forte croissance, et sous la responsabilité du CTO/Dirigeant, vous intégrez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs.
Dans le cadre de vos missions, vous :

  • participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités
  • contribuer à l’évolution de l’architecture
  • échanger avec les clients/prospects pour proposer des solutions et/ou évolutions adaptées
  • encadrer une équipe de développeurs juniors
  • participer à des projets transverses (Data, IA…)

Environnement technique : PHP (+framework maison) / JS / Flutter

Conditions de travail / En pratique

  • Angers centre
  • Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine

Le process

* traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* test technique + 1 à 2 RDV côté client

Profil recherché

Ce que vous apportez

Hard skills

  • 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire

Soft skills

  • adaptabilité
  • esprit d’équipe
  • force de proposition

À propos d’Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

  • +700 postes ouverts HORS ESN
  • +94% de périodes d’essais validées
  • 30 consultants pour vous accompagner
  • +400 entreprises qui nous font confiance
  • Sponsoring de meetup tech
  • 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel