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DevOps Engineer – Tech embarquée / CI-CD H/F

Devops
Nantes
45 000 - 55 000 € par an
  • Secteur d'activité :  Industrie (autres)
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Cadre
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
DevOps
IoT

L'entreprise accompagnée et les missions

Accompagnée par Externatic, cette entreprise nantaise innovante développe des solutions logicielles destinées aux produits électroniques embarqués. Son ambition : rendre le développement d’objets connectés aussi simple et flexible que celui des applications mobiles.
Grâce à une technologie unique : un conteneur logiciel comparable à un « Android pour objets connectés », l’entreprise équipe déjà plus de 300 millions d’appareils à travers le monde, dans des secteurs variés (électronique grand public, médical, énergie, industrie, etc.).

Présente à Nantes et à Boston (USA), elle compte 70 collaborateurs passionnés par l’innovation et la performance logicielle. Dans le cadre de sa croissance, elle recrute en CDI un Ingénieur DevOps / Intégration Continue pour renforcer son équipe engineering.

Vos missions

Rattaché(e) à l’équipe engineering, vous jouerez un rôle central dans la mise en place, l’évolution et la maintenance des environnements d’intégration continue et de déploiement automatisé.
Votre objectif : garantir la qualité, la fiabilité et la performance des outils utilisés par les équipes de développement et IT Ops.

Vos principales responsabilités :

  • Faire évoluer et maintenir les environnements CI/CD (Jenkins, GitLab, Artifactory, Sonar, Docker, Linux, Windows)
  • Optimiser les performances des pipelines : parallélisation des tâches, réduction des temps de build, automatisation des tests
  • Proposer et implémenter des solutions renforçant la résilience et la scalabilité des systèmes
  • Développer des outils internes pour simplifier le quotidien des développeurs et accroître leur productivité
  • Documenter les environnements et les procédures pour favoriser le partage de connaissances
  • Conseiller les clients dans la mise en place de solutions d’intégration continue adaptées à leurs besoins

Profil recherché

Ce que vous apportez

De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous aimez autant l’univers du développement logiciel que l’ingénierie système.
Que vous soyez jeune diplômé(e) ou profil expérimenté, votre curiosité technique, votre rigueur et votre sens du collectif feront la différence.

Vos atouts techniques :

  • Systèmes : Linux (Debian/Ubuntu), Windows, macOS
  • Langages & scripts : Bash, Python, Java, Groovy, PowerShell
  • Outils : Jenkins, GitLab, Artifactory, Sonar, Docker, Git, Gradle, Ivy
  • Méthodologies : Intégration continue, automatisation, monitoring, qualité logicielle

Les environnements équivalents sont bien sûr les bienvenus.
Vous appréciez travailler en équipe, comprendre les besoins métier et proposer des améliorations concrètes.

Avantages

Les conditions de travail

  • Rémunération : suivant profil (45 000€ – 55 000€)
  • Jusqu’à 50 % de télétravail par mois
  • 11 jours de RTT par an
  • Programme d’intégration complet pour découvrir les différents pôles de l’entreprise (R&D, produit, support, marketing, etc.)
  • Formations continues : anglais, agilité, conférences techniques
  • Espaces modernes et conviviaux avec boissons, fruits frais et ambiance bienveillante
  • Locaux situés à Nantes, facilement accessibles en transports en commun

Présentation du cabinet Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.

Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .

Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
  • Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !