Engineering Manager Java - Data H/F
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Services aux entreprises
- Niveau de formation : 1 - Bac +5 / Master 2 - DESS - DEA
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Langue(s) requise(s) : Anglais (Intermédiaire)
- Télétravail : 2j/sem Télétravail
L'entreprise accompagnée et les missions
Externatic accompagne un acteur reconnu de la cybersécurité.
Cette entreprise française indépendante (>130 collaborateurs) déploie des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des grands groupes internationaux comme pour des entreprises innovantes en pleine croissance. Certifiée ISO 27001 et détenue majoritairement par ses salariés, elle conjugue excellence technique, vision long terme et engagement sociétal fort.
Dans un contexte de croissance et de structuration d’une ligne de produits stratégique, nous les accompagnons pour recruter un Engineering Manager Java & Data en CDI à Angers.
Vos missions
Rattaché(e) à la DSI et en lien étroit avec la Product Owner, vous intervenez à la fois comme manager d’équipe et référent technique, avec un périmètre mêlant applicatif et data.
Management & structuration d’équipe
- Encadrer et accompagner une équipe de 9 collaborateurs (7 développeurs + 2 profils data)
- Définir les objectifs, piloter la progression des compétences et favoriser la montée en expertise
- Instaurer une dynamique de coopération et de partage des bonnes pratiques
- Participer activement à la structuration et à l’extension du pôle data (recrutements à venir)
Pilotage technique & delivery
- Intervenir sur les choix d’architecture et les orientations techniques (environnement Java, conteneurisation Docker, écosystème data)
- Superviser la conception et le développement des fonctionnalités back & front
- Garantir la qualité, la robustesse, la performance et la sécurité des applications
- Contribuer à l’organisation Agile en collaboration avec le Scrum Master
- Assurer un pilotage projet efficace sur votre périmètre
Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, en constante évolution, avec une forte dimension stratégique autour de la data.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience confirmée 7 à 10 ans et d’au moins 5 ans en management d’équipe de développement (8 personnes minimum).
Compétences techniques
- Solide maîtrise des environnements Java
- Bonne connaissance des environnements data et de leur structuration
- Expérience avec des outils de conteneurisation comme Docker
- Sensibilité forte aux enjeux de qualité logicielle, d’architecture et de sécurité
Une expérience sur des technologies ou outils équivalents sera bien entendu considérée.
Leadership & posture
- Leadership naturel, posture de coach technique
- Capacité à fédérer, structurer et accompagner la croissance d’une équipe
- Aisance dans la communication transverse (équipes métiers, produit, IT)
- Anglais professionnel dans un contexte international
Vous recherchez un rôle hybride, à fort impact, combinant expertise technique, vision produit et management.
Avantages
- CDI basé à Angers, dans des bureaux situés en centre-ville
- 2 jours de télétravail par semaine
- Rémunération fixe attractive : 65–70K€
- RTT
- Tickets restaurant
- Plan d’épargne entreprise
- Environnement à taille humaine, certifié ISO 27001
- Entreprise détenue par ses salariés
- Projets à dimension internationale
- Culture d’entreprise fondée sur la technicité, la coopération et le sens du service
Un cadre de travail stimulant, permettant de conjuguer exigence technologique et équilibre de vie.
Présentation du cabinet Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !