Présentation de l'entreprise

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.

Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Description du poste

Je suis Clayton, Consultant en Recrutement chez Externatic, et j’ai une belle opportunité à te proposer dans une startup à impact basée à Paris (11e), au croisement de l’énergie propre, de l’IA et de l’infrastructure logicielle de pointe.

L’entreprise

Tu intègres une startup tech internationale, récemment financée (levée de 8M€), qui repense l’usage de la recharge des véhicules électriques à grande échelle.
Son objectif : connecter les bornes de recharge intelligentes à des sources d’énergies renouvelables (solaire / éolien) pour tirer parti des moments où l’électricité est la plus propre et la moins chère.
En pleine expansion commerciale en France, l’entreprise vient de lancer un projet majeur d’infrastructures avec un acteur industriel reconnu, et structure aujourd’hui son équipe tech interne en recrutant des profils clés.

Ambiance exigeante, forte culture produit / tech, stack moderne, équipe internationale très engagée : bref, un vrai terrain de jeu pour passionné(e) de Tech et d’impact positif.

Le poste

En tant que Développeur / Développeuse Frontend Next.js, tu participeras à la conception et à l’évolution d’interfaces web performantes, évolutives et orientées expérience utilisateur.

Tes responsabilités :

• Développer et maintenir des interfaces web de haute qualité avec Next.js
• Intervenir sur l’ensemble de la stack : frontend, backend, intégrations d’API, infrastructure, selon les besoins
• Améliorer la performance, la maintenabilité et la scalabilité du code
• Utiliser l’IA et l’automatisation pour accélérer le développement et enrichir le produit
• Prendre en charge tes fonctionnalités de A à Z : compréhension du besoin métier, conception, mise en production
• Collaborer avec les équipes produit, design et tech dans une logique d’amélioration continue
• Apprendre en continu et sortir de ta zone de confort technique si nécessaire

Stack & Environnement technique

• Frontend : Next.js, React, outils modernes du développement web
• Backend : APIs, services cloud, automatisation
• Pratiques : CI/CD, qualité de code, product ownership
• Culture : IA intégrée au cycle de développement, autonomie et forte collaboration

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique, tu disposes d’une expérience significative dans la création et la mise en production d’applications web, avec un vrai focus sur le développement frontend.
• Tu maîtrises Next.js et les pratiques modernes du développement web.
• Tu attaches une grande importance à la qualité, la maintenabilité et la performance du code.
• Tu es motivé(e) par l’utilisation de l’IA et de l’automatisation pour rendre le développement plus efficace et le produit plus intelligent.
• Tu t’épanouis dans un environnement où la rapidité, l’autonomie et l’impact sont au cœur de la culture d’équipe.
• Une expérience avec les services backend, les APIs ou les plateformes cloud est un vrai plus.
• Tu es l’aise pour t’exprimer en anglais

Avantages

Conditions de travail

• Salaire : entre 50K et 85K€ selon ton profil + variable startup (en lien avec les perfs de l’entreprise)
• Télétravail : 1 à 2 jours / semaine
• Locaux : en plein cœur du 11e à Paris, bien desservis
• Équipe de haut niveau, ambitieuse, bienveillante et passionnée
• Plan de formation interne, montée en compétence rapide
• Une startup à impact portée par une vision claire, une croissance réelle, et des projets concrets à fort potentiel

Le process

• Entretien avec moi
• Call d’intro avec le CEO (15 min)
• Déjeuner d’équipe pour découvrir la culture
• Interviews techniques avec les fondateurs
• Coding test maison sur des cas réels
• Références et offre

Postule dès maintenant, ou contacte-moi directement pour en discuter !

Et qui sait ? Ce poste n’est peut-être que la porte d’entrée vers d’autres opportunités