Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d’Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L’entreprise et l’équipe

• entreprise industrielle en forte croissance
• leader dans le secteur de la sécurité et des communications
• made in france
• équipe R&D représentant 20% des effectifs de la structure

Les missions

Rattaché(e) au responsable de service développement produit, vous réalisez les développements en mécanique sur les produits de la gamme et celle à venir.
Vous pilotez des tâches de développements assignées par le responsable développement produit ou le directeur R&D et travaillez sur la conception, le chiffrage, la gestion des réalisations et le suivi des sous-traitants.

Vos missions :

• pilotage et réalisation de la conception mécanique
• rédaction des nomenclatures et du dossier d’industrialisation
• pilotage et validation de la réalisation des prototypes
• suivi des sous-traitants sur les phases de réalisation
• rédaction des spécifications en fonction du cahier des charges
• pilotage de la qualification/certification des produits (IP, IK, salin, vibratoire …).
• recherche des solutions techniques et/ou innovantes favorisant l’éco-conception
• participation à l’élaboration de l’analyse du cycle de vie et aux cotations
• échanges avec la production et les achats
• gestion documentaire et mise en place d’un environnement de travail collaboratif
• réalisation de plan de câblage électronique/électrique

Conditions de travail / En pratique

• CDI basé à Saumur (49), site industriel de référence du groupe
• Environnement stable, avec des équipes expérimentées et des développements 100 % internes
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine selon organisation
• Rémunération attractive selon expérience (entre 40000 et 45000K€) + participation aux bénéfices, PEE, RTT, mutuelle performante, CSE dynamique

Profil recherché

Ce que vous apportez

Hard skills

• issue d’une formation supérieure, vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le développement de produits mécaniques.
• attiré(e) par les développements sur des projets très technique
• Connaissances en mécanique et industrialisation (des notions en électronique et mécatronique sont un véritable +)
• Maitrise de l’anglais technique

Soft skills :

• bon relationnel
• créativité
• rigueur
• autonomie
• esprit d’équipe

Pourquoi postuler ?

• Environnement technologique riche et stimulant, avec une forte exigence qualité
• Développements 100 % internes : vision complète du produit, de la conception à la mise en production
• Culture d’entreprise valorisant la technicité, l’innovation et la montée en compétence

Avantages