Ingénieur cybersécurité et infrastructure H/F
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Industrie Électronique / Equipement
- Niveau de formation : 0 - Ecole d'ingénieur
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Langue(s) requise(s) : Anglais (Bilingue,Courant,Natif)
- Télétravail : 2j/sem Télétravail
L'entreprise accompagnée et les missions
Nous accompagnons un acteur historique des technologies de l’information, présent sur l’ensemble du cycle de vie des solutions IT, avec une forte ambition de concilier innovation, performance et responsabilité écologique.
Avec ses 500 collaborateurs répartis en Europe et en Afrique, l’entreprise se distingue comme un partenaire de confiance pour plus de 5 000 clients et partenaires, en proposant une offre complète couvrant l’intégralité du cycle de vie des technologies, de l’innovation aux solutions durables.
Chaque année, de nombreux recrutements viennent renforcer des équipes pluridisciplinaires autour du développement, de l’infrastructure, la cybersécurité, du support et de la gestion de projets, pour soutenir la croissance et les projets d’innovation.
Pas convaincu ? Lisez la suite !
Est‑ce que vous aimez… :
- travailler sur des projets concrets qui améliorent la performance des systèmes et simplifient la vie des utilisateurs ?
- évoluer dans un environnement où la tech est un levier d’efficacité et d’impact ?
- une culture qui allie rigueur, qualité de service et engagement écologique ?
- collaborer avec des équipes variées ?
Toujours là ? Voici les détails du poste !
En tant qu’Ingénieur cybersécurité et infrastructure H/F, vous serez un acteur clé dans la protection et l’optimisation du système d’information du groupe. Vos responsabilités s’articuleront autour de deux axes principaux :
1. Pilotage et renforcement des projets cybersécurité (70%) :
- Concevoir et déployer des solutions de cybersécurité adaptées aux infrastructures informatiques, en collaboration avec les équipes techniques et le RSSI ;
- Améliorer la sécurité des systèmes et solutions existants, en identifiant les vulnérabilités et en proposant des correctifs ;
- Coordonner les actions avec les équipes infrastructure pour garantir une intégration fluide des mesures de sécurité.
2. Surveillance et maintenance de la sécurité (30%) :
- Analyser et traiter les alertes et incidents de sécurité selon les procédures en vigueur, en assurant une réponse rapide et efficace ;
- Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité et veiller à l’application des normes internes ;
- Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du paysage cyber et adapter les infrastructures en conséquence ;
- Consolider vos compétences techniques pour rester à la pointe des innovations en matière de sécurité.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la cybersécurité, avec les qualifications suivantes :
Formation et expérience
- Diplôme Bac +3 à Bac +5 en administration système, sécurité informatique ou domaine équivalent ;
- Expérience significative dans un poste similaire.
Compétences techniques
- Maîtrise des architectures réseau et des systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux) ;
- Connaissance approfondie des solutions Microsoft (Exchange, Active Directory) ;
- Expérience en gestion des infrastructures réseau (Switch avancé, Wi-Fi, Firewall) ;
- Familiarité avec les solutions de sauvegarde (VEEAM) et de virtualisation (VMware) ;
- Connaissance des risques cyber et des procédures de sécurité associées ;
- Pratique des langages de script (PowerShell, etc.) ;
- Expérience avec des outils de sécurité (Anti-spam, Anti-virus, Reverse Proxy, MFA, Chiffrement).
Qualités personnelles :
- Autonomie et capacité à travailler en équipe ;
- Pédagogie pour sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de sécurité ;
- Curiosité technique et envie de se former en continu ;
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) pour échanger avec des partenaires internationaux.
Le process
- Traitement de la candidature et RDV avec Thomas (Externatic)
- Entretien RH et Manager
Avantages
Pourquoi postuler ?
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- divers avantages : participation, tickets restaurants, CSE, chèques cadeaux/vacances… ;
- rémunération selon expérience entre 50 et 55 K€
Présentation du cabinet Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !