Ingénieur DevOps - Entreprise à mission F/H
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Services aux entreprises
- Niveau de formation : 4 - Bac+3 / Licence
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Télétravail : 2j/sem Télétravail
L'entreprise accompagnée et les missions
Ingénieur·e Systèmes & DevOps
Et si vous rejoigniez une équipe d’experts passionnés, au cœur de la performance et de la fiabilité des plateformes mutualisées d’un acteur reconnu dans le numérique ?
Vous interviendrez sur des environnements techniques variés (Cloud, services managés, cybersécurité) en contribuant à la stabilité, l’évolution et la sécurité des infrastructures.
Vos missions au quotidien :
- Piloter la capacité et la santé des plateformes : suivi des vulnérabilités, analyses, revues techniques, intégration de nouvelles fonctionnalités.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) : gestion du cycle de vie, configurations, supervision et optimisation continue.
- Intervenir sur les incidents complexes (N2/N3) et contribuer à la résolution durable des problématiques techniques.
- Participer à la conception des architectures et être force de proposition sur les orientations technologiques.
- Promouvoir les bonnes pratiques DevOps : automatisation, documentation, veille, transmission de connaissances.
- Surveiller l’obsolescence et la performance des plateformes en lien avec les responsables techniques et produits.
- Rédiger et faire évoluer les documentations d’exploitation pour garantir la fiabilité et la reproductibilité des déploiements.
Votre futur environnement :
- Une équipe d’une douzaine de passionnés, mêlant profils systèmes, DevOps et experts Cloud.
- Un rôle transverse sur un écosystème multi-technos : Kubernetes, OpenShift, Git, Python, ELK, Datadog, ordonnancement, bases de données, etc.
- Une organisation agile, où l’autonomie, la collaboration et la montée en compétences sont au cœur du quotidien.
- Une entreprise engagée dans l’innovation, la qualité de service et l’équilibre vie pro / vie perso.
Statut : cadre, 37h/semaine (12 RTT/an)
Télétravail : jusqu’à 10 jours par mois (2 à 3 jours/semaine)
Rémunération : entre 38K€ et 45K€ selon profil et expérience
Astreintes à prévoir (1 semaine sur 7 environ) – prime dédiée de 340 € brut par astreinte
Profil recherché
Qu’est ce que nous attendons de notre prochain collaborateur pour une bonne prise de poste ?
- Vous possédez une première expérience dans le MCO et l’évolution de plateformes (Cloud, logs, supervision).
- Vous êtes curieux·se, pédagogue et aimez accompagner les utilisateurs et les projets.
- Vous appréciez les défis techniques et les environnements où il faut parfois construire en avançant.
- Vous maîtrisez ou avez un fort intérêt pour :
- Automatisation & configuration : Ansible, Git, CI/CD
- Collecte & visualisation : Elasticsearch, Logstash, Kibana
- Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes, OpenShift
- Supervision & optimisation : Datadog, Prometheus, FinOps, performances applicatives
Avantages
- Evoluer dans un environnement organisé et humain.
- Montée en expertise sur des technologies recherchées et récentes.
- Pouvoir être force de proposition, votre avis compte.
- Des possibilités d’évolutions avec de la formation interne
Présentation du cabinet Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !