Ingénieur logiciel agnostique - full remote H/F
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Santé / health tech
- Niveau de formation : 0 - Ecole d'ingénieur
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Télétravail : Full remote
L'entreprise accompagnée et les missions
Vous souhaitez travailler dans le health tech ?
Accompagné par le cabinet de recrutement Externatic, cet éditeur de logiciels SaaS est exclusivement dédié aux professionnels de santé indépendants. Agréé par les instances médicales et par les organismes sociaux (CPAM, Sésame vitale, …), cette Health tech propose une solution complète permettant de gérer une patientèle : prise de RDV, télé-consultation, dossier patient, relation avec les organismes, carte vitale, …
À taille humaine et en Remote, cette entreprise pratique une approche différenciante en termes de recrutement : elle cherche des ingénieurs à fort potentiel d’évolution, « agnostiques » sur le plan des technologies mais passionnés par la technique. En résumé, des ingénieurs maîtrisant les concepts (patterns, …) et en mesure de passer d’un langage à l’autre pour peu que ce soit le plus adapté.
Rattaché(e) directement au pôle technique, vous intervenez sur l’ensemble des produits, allant de la définition du besoin à la mise en production, en passant par l’architecture/conception et le développement.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Cadrage des besoins / fonctionnalités en lien avec le PO/PM.
- Étude de faisabilité technique et validation de l’adéquation aux exigences réglementaires (sécurité, HDS, …).
- Participation collective aux phases d’architecture.
- Conception technique et développement sur différents environnements : parties back, API, front web mais aussi mobile, outillage interne, …
- Intégration des technologies IA dans les solutions.
- Participation à l’optimisation des performances notamment au niveau SGBD, robustesse du code, …
- Collaboration avec l’équipe sur la mise en place d’outils, méthodologies et bonnes pratiques communes.
- Expertise sur les problématiques techniques complexes (API avec les organismes, …).
Profil recherché
De formation ingénieur en informatique idéalement issu(e) d’une grande école, vous possédez déjà quelques expériences significatives sur les environnements web.
Cette entreprise recherche surtout une personalité avec un « mindset d’ingénieur » : une vue « système globale / architecture « , une appétence pour le fonctionnel (A quoi/qui ça sert ) , une capacité à switcher vers la meilleure technologie (la plus adaptée) et être prêt à monter en compétence pour continuer d’apprendre !!
Le profil est donc agnostique. Néanmoins, il est nécessaire d’avoir un minimum d’expérience sur :
Le profil attendu est complètement ouvert pour peu qu’il y ait cette approche « ingénieur » .
Une appétence ou expérience sur l’utilisation de l’IA lros des phases de conception et développement technique est un plus apprécié.
Avantages
En intégrant cette structure qui prône l’adéquation vie pro / vie perso , vous bénéficierez de conditions de travail assez rares sur le marché :
- Télétravail à 100% / Remote avec regroupement en présentiel de toute l’équipe toutes les 6 semaines sur la région nantaise
- Un éditeur SW et un secteur avec du sens (Santé, Health tech, …)
- Société à taille humaine avec flexibilité pour les contraintes personnelles (approche autonome mais responsable !).
- Entreprise où vous avez le devoir d’avoir de l’impact et de proposer des solutions qui vous tiennent à coeur !!
Présentation du cabinet Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !