Présentation de l'entreprise

Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.

Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accèder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

En savoir plus et d’autres postes à pourvoir sur notre site !

Description du poste

L’entreprise :
Cette start-up rennaise d’une vingtaine de personnes, développe des solutions dans le secteur des réseaux télécoms pour des clients grands comptes B2B et institutionnels. Ses clients sont situés en France et à l’international.
Dans le cadre d’une forte accélération de son activité (reconnue pour ses projets techniques de pointe – levée de fonds), l’entreprise cherche à recruter un Testeur QA / Ingénieur test validation soft et mobile H/F.

L’équipe et le poste :
Sur la partie test, tu travailleras en binôme avec un Lead QA. En lien avec les autres équipes de l’entreprise (développeurs, services, PM, direction, etc.), ton job sera d’assurer le bon déroulé des activités de test (manuel et automatisé).
Le périmètre de test comprend des applications web et mobile (iOS et Android).

Voici plus de détails sur les missions rattachées au poste :

• Appliquer la stratégie de test et l’adapter en fonction des évolutions du produit,
• Créer les cas de test des nouvelles fonctionnalités,
• Participer à l’exécution des tests fonctionnels et automatisés et créer les rapports d’activité,
• Analyser les rapports de bugs en utilisant les bons outils, et reporter les anomalies fonctionnelles permettant de gagner en efficacité,
• Prêter main forte à l’équipe services et validation,
• …

Parmi les outils utilisés : Testlink, Squash, Jira….

Profil recherché

Ce que tu apportes :
Dans un monde idéal, tu es issu(e) d’une formation en informatique (bac +2/+3), et tu as une première expérience en test et validation.
Tu connais les principes de la validation fonctionnelle (et/ou automatisé).
Tu as une bonne capacité à comprendre un environnement pour ensuite le tester.
SI possible, tu as quelques connaissances sur les outils utilisés pendant les phases de validation (testlink, squash, Jira….), ou même sur Python, Selenium, RobotFramework… → Mais ce n’est pas un prérequis.

Tu as le sens de la communication et de l’organisation (respect des méthodes, process, délais, etc.).
Tu es LE ou LA bon(ne) candidat(e) si tu as une connaissance de l’embarqué et surtout du secteur des télécoms (mais ce n’est pas un prérequis) !

La maîtrise écrite de l’anglais est quasi obligatoire.

Avantages

Conditions de travail / En pratique :

• Localisation : Rennes Nord-Est
• Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
• Flexibilité horaire
• Télétravail possible

Ce que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ?

• Employabilité
• Expertise développée
• Autonomie
• Contexte international
• Salaire cible : jusqu’à 40K€ en fonction de ton expérience

Process de recrutement :

• Traitement de la candidature et échange avec Nicolas d’Externatic
• Un premier entretien avec le CTO
• Un deuxième entretien avec les associés