Présentation de l'entreprise

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.

Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à la fois ambitieuse et engagée dans des projets digitaux à large portée ? Nous accompagnons un éditeur de logiciel reconnu pour ses solutions numériques stratégiques, qui a su construire des plateformes innovantes à destination de millions d’utilisateurs.
Dans un contexte d’industrialisation des outils et d’optimisation des services, cet éditeur accélère sa transformation numérique avec une équipe IT solide et engagée.

Dans le cadre de ce projet, il est accompagné par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique, pour recruter en CDI un·e Lead Développeur·euse Java Senior.

Vos missions

Lead d’une équipe technique à taille humaine (6/8 personnes), vous participerez à l’ensemble du cycle de vie des projets :

• Concevoir les solutions techniques à partir des spécifications fonctionnelles détaillées
• Réaliser les développements backend et frontend dans un environnement Java / Spring, tout en respectant les contraintes de performance, sécurité et accessibilité
• Relire le code de vos pairs et partager les bonnes pratiques de développement
• Garantir la qualité du code et accompagner les phases de tests (unitaires, fonctionnels, automatisés)
• Contribuer aux livraisons en collaboration avec l’exploitation
• Maintenir une documentation technique claire et à jour
• Participer activement à l’amélioration continue de l’équipe et des processus

Profil recherché

Issu·e d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative en Lead ou développement web Java de 10 ans minimum, avec une forte sensibilité à la qualité du code et à la robustesse des architectures.

Vos compétences techniques s’articulent autour des axes suivants :

• Développement backend : Java 11+, Spring (Boot, Security, Integration, Batch…), Tomcat, API REST,
• Méthodologies : Agile (Kanban), BDD

Une connaissance d’outils ou technologies équivalents est bien entendu bienvenue.

Au-delà de la technique, nous recherchons une personne curieuse, impliquée avec du leadership.

Avantages

• Salaire : 50-55K€ + PEE
• Un produit utile au service du plus grand nombre
• Télétravail hybride
• Horaire de travail flexible
• Localisation centrale, facilement accessible en transports
• Formations régulières et accompagnement de carrière
• Financement des certifications
• Avantages sociaux complets (CSE, mutuelle, etc.)
• Indemnité dès le 1er jour d’arrêt maladie