Toutes nos offres d’emploi

199 résultats
Revenir à la liste

Lead Software Engineer (NodeJS) H/F

Développement
Nantes
55 000 - 60 000 € par an
JS - Node
  • Secteur d'activité :  Services aux entreprises
  • Niveau de formation :  0 - Ecole d'ingénieur
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Cadre
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Télétravail :  2j/sem Télétravail

L'entreprise accompagnée et les missions

Acteur reconnu dans l’univers du paiement, cette entreprise internationale conjugue expertise métier et innovation technologique pour accompagner des clients prestigieux du e-commerce et du retail dans leur croissance.

Ses solutions de paiement, déployées à l’échelle mondiale, permettent à des enseignes de premier plan d’optimiser leurs parcours d’achat, aussi bien en ligne qu’en boutique, tout en offrant aux consommateurs une expérience fluide et personnalisée.

Ils recrutent actuellement leur futur lead Software Engineer JS H/F

Les missions

Au sein de l’équipe, dédiée aux solutions de paiement en magasin, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’évolution des produits permettant de connecter les parcours physiques et digitaux.

Vos principales responsabilités :
Piloter et coordonner les développements techniques liés aux solutions
Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques, en lien avec les équipes produit
Garantir la qualité, la robustesse et la performance des solutions déployées
Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les développeurs de l’équipe
Identifier les contraintes techniques et assurer la cohérence des choix d’architecture
Assurer une veille technologique active pour proposer des améliorations continues

Stack technique :
Node.js – TypeScript – GCP – Terraform – React Native – GitLab CI – Docker

Profil recherché

Profil recherché
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience solide dans le développement backend ou fullstack avec une orientation architecture et leadership technique.
Vous aimez faire évoluer les pratiques, transmettre vos connaissances et participer activement aux décisions techniques.

Vos atouts pour ce poste :
Capacité à challenger et accompagner techniquement une équipe
Maîtrise de TypeScript et Node.js
Bonne compréhension des architectures cloud (GCP, Terraform, CI/CD)
Vision globale du cycle de vie logiciel et culture DevOps
Esprit d’analyse, curiosité technologique et goût pour les environnements à fort enjeu de performance

Des connaissances ou une appétence pour les solutions de paiement sont un plus.
Les technologies équivalentes sont évidemment bienvenues.

Avantages

Les avantages
Poste en CDI au sein d’un environnement technique stimulant et innovant
Télétravail hybride (jusqu’à 2 jours/semaine)
Rémunération attractive à partir de 60Ke selon profil, avec bonus et avantages complémentaires
Locaux modernes facilement accessibles en transport
Formation continue et possibilités d’évolution interne
Ambiance bienveillante et forte culture d’équipe autour du partage et de la qualité du code

Présentation du cabinet Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.

Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .

Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
  • Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !