L'entreprise accompagnée et les missions

On accompagne une société française reconnue dans la cybersécurité, filiale d’un grand groupe télécom et très active sur les sujets d’IA appliquée à la détection de menaces.
L’entreprise est aussi un vrai terrain de progression : beaucoup de profils techniques, une culture d’échange, un rythme innovant et plusieurs produits internes basés sur l’analyse de comportements et la détection d’attaques.
Dans ce cadre, elle renforce l’équipe en charge de l’intégration et du déploiement des solutions de sécurité. Externatic gère le recrutement pour un poste en CDI.

Rattaché(e) à la direction SOC, vous prenez en main l’encadrement d’une équipe dédiée aux activités BUILD : intégration, configuration et sécurisation des environnements clients autour des solutions internes (SIEM/XDR) et des outils de détection.
Vos responsabilités couvrent :

• Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe d’ingénieurs systèmes / réseaux / applicatifs.
• Organiser les activités BUILD : roadmap sécurité, intégration et collecte, parsing, configuration des EDR…
• Veiller à la bonne prise en compte des exigences sécurité dans les cycles de développement (approche DevSecOps).
• Suivre les indicateurs de performance, disponibilité et qualité de service.
• Collaborer avec les équipes RUN, architecture, conformité et gouvernance.
• Participer aux projets transverses et aux comités techniques.
• Garantir les engagements opérationnels (SLA, sécurité, conformité).
• Participer à la veille technologique et au choix des solutions de sécurité.

Profil recherché

Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, avec au moins 3 ans d’expérience dans des environnements systèmes, réseaux, infra ou DevOps, dont une première prise de leadership technique avec succès.

Compétences techniques

• Architecture & infrastructure : systèmes, réseaux, environnements cloud, sécurité applicative.
• Sécurité & conformité : ISO 27001, NIST, OWASP, méthodes d’analyse de risques type EBIOS.
• Détection & intégration : SIEM, EDR, parsing, collecteurs, intégration MCO.
• Automatisation & scripting : Python, Shell, Bash.
• Pratiques DevSecOps : intégration des exigences sécurité dans les pipelines, automatisation, revue des configurations.

Côté personnalité, on cherche quelqu’un de structuré, à l’aise pour fédérer une équipe, capable de gérer les priorités et d’évoluer sur des projets transverses. Un bon mix entre leadership, pédagogie, communication claire et sens de l’analyse.

Avantages

Avantages

• CDI – Horaires flexibles avec possibilité de télétravail.
• RTT
• Tickets restaurant, Épargne salariale, Participation au transport quotidien.
• Aide au déménagement.
• Salaire fixe + Primes.
• Un cadre technique riche autour de solutions innovantes, dans une équipe experte et accessible.

Processus de recrutement & rôle d’Externatic

Externatic accompagne ce recrutement CDI pour une entreprise finale (hors ESN), spécialisée dans les métiers de l’IT et de la cybersécurité.
On favorise des échanges transparents, des retours rapides et un vrai suivi. Travailler avec nous permet aussi d’accéder à d’autres opportunités techniques, parfois non publiées.
Le processus prévu :

• entretien de carrière avec Raphael d’externatic
• préqualification RH ;
• entretien technique avec le manager ;
• échange avec la direction SOC et/ou la DRH.