Product Owner @API - H/F
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Retail / distribution / E-commerce
- Niveau de formation : 0 - Ecole d'ingénieur
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Télétravail : 2j/sem Télétravail
L'entreprise accompagnée et les missions
Externatic accompagne un acteur technologique de référence dans la fintech, qui développe une plateforme permettant aux marchands d’orchestrer de multiples parcours et moyens de paiement via une intégration unique.
Au cœur de cette solution : une gateway de paiement robuste, évolutive et fortement exposée via des APIs, utilisée par des équipes techniques exigeantes et intégrée à des environnements complexes.
Dans un contexte de forte évolution fonctionnelle et réglementaire, l’entreprise investit continuellement dans l’enrichissement de sa plateforme, l’optimisation des flux transactionnels et l’expérience développeur.
C’est dans ce cadre qu’elle renforce ses équipes produit et recrute un·e Product Manager confirmé·e, dédié·e à ce périmètre stratégique.
Vos missions
En lien étroit avec les équipes techniques et produit, vous intervenez comme pilote produit sur le cœur transactionnel de la plateforme :
Définir, maintenir et faire évoluer la roadmap produit de votre périmètre
Construire, prioriser et affiner le backlog en collaboration avec le Head of Product
Mener les phases de discovery et de cadrage avec le lead tech et les référents techniques
Travailler en proximité avec les parties prenantes internes (marketing, support, sécurité, conformité, légal…)
Organiser la livraison de fonctionnalités à forte valeur ajoutée, dans une logique itérative et incrémentale
Découper les sujets en user stories claires, valider leur compréhension, leur complétude et la couverture de tests
Participer activement aux rituels agiles et à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe
Tester, documenter et faire évoluer les APIs, les workflows de paiement et le portail développeur
Assurer une communication claire et structurée sur l’avancement, les risques et les arbitrages
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience confirmée en Product Management (5 ans ou plus) sur des produits techniques
Vous êtes à l’aise avec les plateformes complexes, les APIs, les intégrations et les modèles de données
Vous avez un véritable vernis technique : lecture de Swagger, tests d’API REST/JSON (Postman ou équivalent), compréhension des flux
Vous êtes exigeant·e sur la qualité produit, attentif·ve aux détails et proactif·ve sur les cas non nominaux
Vous pratiquez l’Agilité avec pragmatisme (Scrum, Kanban ou approches hybrides)
Vous transformez des sujets complexes ou flous en roadmaps lisibles et user stories actionnables
Avantages
Rémunération attractive jusqu’à 55 K€ selon profil et expérience
Organisation de travail hybride (présentiel / télétravail 2 jours /semaine)
Localisation à Nantes, facilement accessible
Environnement technique riche, à forts enjeux business
Une expertise produit et technique reconnue, au cœur de problématiques critiques et complexes
Un environnement favorisant la progression professionnelle et l’apprentissage continu
Une vraie dynamique collective, où la collaboration et l’humain ont une place centrale
Présentation du cabinet Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !