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Product Owner H/F - CDI

Développement
Nantes
50 000 - 55 000 € par an
Gestion de produit
  • Secteur d'activité :  Industrie Automobile
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Cadre
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Télétravail :  3j/sem Télétravail
Product

L'entreprise accompagnée et les missions

L’entreprise & son environnement

Rejoignez une structure innovante spécialisée dans le développement de solutions SaaS dédiées à la digitalisation d’un secteur industriel en pleine mutation, notamment autour de l’optimisation des processus métiers et de la gestion de flux complexes.
Adossée à un acteur majeur de son marché, cette entreprise conçoit des outils intelligents permettant d’améliorer la performance opérationnelle et l’efficacité des professionnels, notamment sur des sujets à forte valeur ajoutée comme la gestion de cycles de vie produits ou la logistique spécialisée.
Dans un contexte de forte croissance, avec des enjeux de passage à l’échelle et d’ouverture à l’international à court terme, elle renforce ses équipes produit.
Ce recrutement est piloté par Externatic, cabinet spécialisé dans les métiers de l’IT.

Vos missions

En tant que Product Owner, vous intervenez au cœur de la stratégie produit et faites le lien entre les équipes métiers, techniques et design.

Vos responsabilités incluent notamment :

  • Recueillir et analyser les besoins utilisateurs via des échanges avec les équipes métiers (Sales, Support, Customer Success) et des phases de discovery (interviews, analyse de KPIs, benchmark concurrentiel)
  • Définir les priorités produit en tenant compte des enjeux business, UX et techniques
  • Co-construire la vision produit et la roadmap en collaboration avec les parties prenantes internes
  • Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles claires (User Stories, critères d’acceptation, workflows)
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (notamment sur les sujets d’APIs et d’intégration avec des outils tiers)
  • Piloter les cycles de développement en méthodologie Agile (Scrum / Kanban)
  • Suivre la livraison des fonctionnalités et garantir leur qualité ainsi que leur adoption
  • Analyser les retours utilisateurs et les performances produit afin d’itérer en continu

Profil recherché

Vous disposez d’une solide expérience en Product Owner dans un environnement SaaS BtoB d’au moins 6/7 ans, et êtes à l’aise dans des contextes techniques et multi-équipes.

Sur le plan technique et méthodologique :

  • Bonne maîtrise des environnements Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés comme Jira et Confluence
  • Expérience des écosystèmes interconnectés avec APIs (lecture, compréhension, documentation et intégration)
  • Capacité à évoluer dans des environnements complexes (multi-squads, interfaçage avec des outils métiers variés)
  • Une sensibilité forte à la data pour orienter les décisions produit

Côté posture :

  • Esprit analytique et capacité à prioriser efficacement
  • Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (techniques, métiers, design)
  • Capacité à arbitrer et à prendre des décisions dans un environnement en évolution rapide
  • Adaptabilité et culture produit orientée impact

Une expérience équivalente dans un contexte SaaS ou produit complexe sera pleinement valorisée.

Avantages

  • Télétravail flexible (jusqu’à 3 jours par semaine) favorisant l’équilibre vie pro / perso
  • Rémunération attractive : 50 à 55K€ selon profil
  • Environnement dynamique avec de fortes perspectives d’évolution (croissance et internationalisation)
  • Avantages sociaux : RTT, titres restaurant
  • Cadre de travail stimulant, orienté innovation produit et collaboration

Présentation du cabinet Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .

Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 20 consultants
  • Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
  • Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !