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Product Owner indus data H/F

Gestion de projets et produits
Nantes
50 000 - 60 000 € par an
Gestion de produit
  • Secteur d'activité :  Industrie (autres)
  • Niveau de formation :  0 - Ecole d'ingénieur
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Cadre
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Télétravail :  3j/sem Télétravail

L'entreprise accompagnée et les missions

Cette scale-up deeptech, accompagnée par Externatic dans son recrutement, évolue au cœur de la simulation numérique avancée appliquée à l’industrie.

Elle conçoit une plateforme technologique de données unifiées capable de manipuler des volumes importants de données de simulation, de modélisation scientifique et d’algorithmes avancés, avec une forte composante data et Machine Learning.

Ses solutions s’adressent à des équipes R&D et ingénieurs simulation opérant dans des contextes industriels exigeants, où la précision scientifique et la valeur métier sont critiques.
Nous recherchons donc un Product Manager capable d’évoluer dans un environnement très orienté ingénierie, R&D et innovation technologique.

Missions
Rattaché(e) à l’équipe Produit, vous jouez un rôle central d’interface entre les experts techniques et la vision produit.
Vos principales responsabilités seront de :
Comprendre en profondeur les cas d’usage clients, les contraintes métier de la simulation numérique et les enjeux industriels liés à l’aéronautique
Travailler en étroite collaboration avec des équipes ingénierie, simulation, data et Machine Learning
Traduire des problématiques scientifiques complexes en vision produit claire et structurée
Contribuer à la définition, la priorisation et l’arbitrage de la roadmap produit
Cadrer les besoins fonctionnels et piloter l’évolution du produit en lien avec les retours terrain
Intervenir ponctuellement en interaction avec les clients pour enrichir la compréhension métier (sans être dans un rôle de Customer Success)

Il s’agit d’un poste de Product Manager deeptech, au cœur de sujets complexes, loin d’un rôle orienté produit grand public ou simple gestion de fonctionnalités.

Profil recherché

Nous recherchons un profil disposant d’un socle technique solide, capable de dialoguer avec des experts de haut niveau.
Idéalement, vous :

Disposez d’environ 8 à 9 ans d’expérience, avec une trajectoire mêlant ingénierie / R&D / simulation puis une évolution vers des fonctions produit
Avez une compréhension métier forte de la simulation numérique, de la modélisation ou d’environnements scientifiques proches
Êtes à l’aise avec des écosystèmes techniques complexes (simulation, data, ML – ou technologies équivalentes)
Savez structurer des sujets abstraits et prendre de la hauteur produit tout en conservant la profondeur technique
Êtes capable de challenger des ingénieurs experts dans une logique de co-construction

Les profils issus de la recherche ou de l’ingénierie simulation sont particulièrement appréciés, même sans parcours formel en Customer Success.
À l’inverse, des parcours éloignés des environnements scientifiques ou industriels complexes ne seront pas adaptés.

Le processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec un consultant Externatic
Un entretien approfondi pour valider l’adéquation du projet à vos attentes
Puis des étapes ciblées avec l’entreprise (entretiens techniques et produit), dans le respect de la confidentialité
Externatic s’engage à vous fournir des retours rapides et un suivi personnalisé tout au long du processus.

Avantages

CDI au sein d’une scale-up deeptech en forte structuration
Rémunération attractive, autour de 55-60k€ brut annuel, ajustable selon expérience
Télétravail jusqu’à 4 jours par semaine
Présentiel environ 1 jour par semaine, avec quelques déplacements ponctuels
Environnement de travail très collaboratif, stimulant intellectuellement et orienté innovation
Forte exposition à des problématiques industrielles et scientifiques de haut niveau

Présentation du cabinet Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
  • Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !