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Project Manager - solution IA pour l'industrie F/X/H

Gestion de projets et produits
Bordeaux
46 000 - 59 000 € par an
Gestion de projet Etudes et développement, Gestion de projet en Data, Gestion de projet digital / web, Gestion de produit
  • Secteur d'activité :  Industrie (autres)
  • Niveau de formation :  0 - Ecole d'ingénieur
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Cadre
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Télétravail :  3j/sem Télétravail
Product

L'entreprise accompagnée et les missions

L’innovation au cœur de l’industrie de demain
Imaginez intégrer une structure d’ingénierie de pointe qui réinvente l’efficacité opérationnelle des grands groupes industriels grâce à l’Intelligence Artificielle et au Big Data. Présente sur plus de 150 sites à travers le monde, cette société accompagne les fleurons du CAC 40 dans le déploiement de solutions logicielles complexes et innovantes. Ici, l’objectif est clair : transformer la donnée brute en levier de performance stratégique.
Dans le cadre de sa croissance, cet acteur incontournable s’associe au cabinet de recrutement Externatic pour identifier son futur Project Manager / Product Owner en Transformation IA en CDI.

Vos Missions : Piloter la valeur et l’innovation
Au croisement des enjeux business et de l’excellence technique, vous orchestrez le succès des projets digitaux de bout en bout :

  • Cadrage et Stratégie Produit : En collaboration étroite avec les parties prenantes, vous définissez la vision produit et la roadmap. Vous traduisez les problématiques métier en exigences fonctionnelles et techniques fluides.
  • Conception centrée utilisateur : Vous intégrez les meilleures pratiques UX/UI (parcours utilisateurs, personas) et rédigez des User Stories précises pour guider les équipes de développement.
  • Pilotage du Delivery : Garant de la méthodologie (Agile, Scrum), vous gérez le Backlog, priorisez les développements et assurez le respect des engagements (qualité, coûts, délais) en lien avec les Tech Leads.
  • Adoption et Conduite du changement : Vous définissez la stratégie de test (UAT / QA) et produisez les supports de formation pour garantir une adoption maximale des outils par les utilisateurs finaux.

Profil recherché

Le profil recherché : Expertise et Vision
Plus qu’un simple gestionnaire, vous êtes un véritable facilitateur capable de naviguer dans des environnements techniques exigeants.

  • Formation & Expérience : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master scientifique, vous justifiez d’une expérience supérieurs à 8 ans sur des projets digitaux complexes (idéalement orientés Data ou secteur industriel).
  • Compétences Méthodologiques : Maîtrise du cycle de vie produit, des frameworks Agiles et des outils de conception UX.
  • Compétences Techniques & Data : Une sensibilité aux enjeux de la Data Science ou de l’ingénierie logicielle est un atout majeur. La maîtrise de l’anglais et du français est indispensable pour évoluer dans ce contexte international.
  • Soft Skills : Esprit analytique, capacité de synthèse et aisance relationnelle pour fédérer des interlocuteurs variés (opérationnels, décideurs, experts techniques).

Avantages

Pourquoi les rejoindre ?

  • Équilibre & Flexibilité : Un accord de télétravail fréquent pour concilier vie pro et vie perso.
  • Rémunération : +/-55K€
  • Localisation : Des bureaux phylique, que ce soit face aux Bassins à flots à Bordeaux ou au cœur du 8ème arrondissement à Paris.
  • Culture du partage : Des « Weekly Engineering » pour échanger sur les sujets techniques et une vie d’équipe rythmée (Afterworks thématiques, sport, CTF, jeux de société).
  • Évolution : Un environnement stimulant où l’on apprend autant que l’on transmet, avec des parcours de formation continue.

Le processus de recrutement avec Externatic
Externatic est un cabinet de recrutement 100% « sociétés finales » (Hors ESN / SSII). Nous vous offrons un accès privilégié à des projets stables et stimulants au sein de structures allant de la startup au grand centre de R&D.

  1. Échange avec Externatic : Un entretien long pour faire le point sur votre carrière.
  2. Entretien RH (Client) : Une première rencontre pour découvrir l’entreprise et ses valeurs.
  3. Test Technique : Une mise en situation pour valider vos compétences.
  4. Entretien Technique : Un échange avec votre Manager pour approfondir les aspects métiers.
  5. Entretien Management : Une rencontre finale avec la direction pour valider votre intégration.

Externatic s’engage à vous fournir un suivi transparent et des retours rapides tout au long de votre démarche.

Ne laissez pas passer l’opportunité de travailler sur des projets IA d’envergure internationale.
En nous contactant, vous accédez également à notre marché caché : de nombreuses opportunités en CDI au sein de notre réseau de partenaires ne sont pas publiées sur les sites d’emploi classiques.

Présentation du cabinet Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants
  • Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
  • Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !