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Lead / expert infrastructures et applicatifs

Infrastructure / Cloud
Nantes
44 000 - 50 000 € par an
  • Secteur d'activité :  R&D
  • Niveau de formation :  0 - Ecole d'ingénieur
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Cadre
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Télétravail :  2j/sem Télétravail

Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Externatic en bref :

  • Plus de 13 ans de professionnalisme
  • +400 postes ouverts HORS ESN
  • 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
  • Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
  • Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Je suis Thomas, consultant en recrutement chez Externatic. Je serai ravi de vous accompagner dans votre recherche et de vous présenter cette belle opportunité sur Nantes.

Entreprise
Leader européen de la sécurité des biens et des personnes, la société est présente en France, Angleterre, Allemagne, Belgique et USA. Le site de Nantes est l’entité R&D du groupe. Il conçoit, développe et édite une plateforme logicielle SaaS intégrée de services intelligents pour l’IoT avec une surcouche IA, qui répond à des usages multiples autour de la protection de la personne, des animaux et des biens personnels.

Le Poste
En tant que Référent technique Infrastructure Cloud F/H, vous pilotez les infrastructures tout en ayant la liberté de prendre des décisions sur les choix techniques. Vous travaillez sur des projets variés, concrets et passionnants, en étroite collaboration avec les métiers et les équipes techniques (exemple : développer des solutions d’intelligence artificielle pour répondre à des usages qui font sens).

Vous apportez votre savoir-faire sur les sujets suivants :

  • la gestion des Infrastructures : prendre en charge les infrastructures Cloud, ainsi que le système d’information local (postes, réseaux), en assurant leur administration et leur évolution ;
  • le rôle de Référent Technique : devenir le référent technique pour l’administration des systèmes Linux, la virtualisation (Proxmox, ESXI) et l’industrialisation des infrastructures (Ansible) ;
  • la Sécurité et DevOps : contribuer à la sécurisation du Cloud en mettant en place des politiques de sécurité internes rigoureuses, tout en évoluant vers une approche DevOps ;
  • la Veille Technologique : effectuer une veille technologique continue pour faire évoluer l’architecture technique et les outils utilisés, en intégrant les meilleures pratiques du marché ;
  • l’innovation : mener des projets innovants et diversifiés, avec une réelle sensibilité pour les nouvelles technologies, tout en étant soutenu et formé pour renforcer vos compétences techniques.

Profil recherché

Ce que vous apportez

  • Votre expertise et votre passion pour l’innovation technologique ;
  • Vos expériences d’au moins 3 ans dans la gestion d’infrastructures Cloud ;
  • Vos compétences en Administration Systèmes : maîtrise des systèmes Linux.
  • Vos compétences en virtualisation : Expérience avec les outils de virtualisation tels que Proxmox et ESXI.
  • Vos expériences en industrialisation des infrastructures avec Ansible ;
  • Vos compétences réseaux : outils et concepts réseau (pfsense, HAProxy).

Pourquoi postuler ?

  • Équipe à taille humaine (8 personnes) ;
  • RTT environ 10 jours par an et mutuelle à caractère familial ;
  • Rémunération selon expérience entre 44 et 50 k€ ;
  • Télétravail deux jours par semaine ;
  • Accessible en transport en commun, vélo, trottinette électrique ;
  • Conciergerie d’entreprise ;
  • Afterwork d’équipe réguliers et journées d’entreprise.

Process de recrutement
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :

  • Entretien Externatic avec Thomas ;
  • Entretien avec votre futur Manager ;
  • Entretien avec votre N+2 et des membres de l’équipe technique.