Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

L’entreprise :

• leader dans la mesure et la gestion des temps
• entreprise familiale implantée depuis le 19ème siècle sur le Maine-et-Loire
• accompagnement de clients nationaux et internationaux

Le poste :

Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la tête du service R&D et coordonnez les trois Bureaux d’Études (électronique, mécanique, logiciel embarqué)

Véritable chef d’orchestre, vous êtes responsable de la conception, du développement et de l’industrialisation des produits, en cohérence avec les attentes du Marketing, des commandes spécifiques pour les clients grand Comptes et Export, et les prestations commandées par les autres filiales du Groupe.

Au quotidien, vos missions s’articuleront autour de 4 grands axes :

Stratégie & pilotage produit

• Co-construction du plan produit avec les équipes marketing, commerciales et la direction.
• Établir et suivre les budgets projets (ressources, outils, délais).
• Participer à la définition des orientations technologiques.

Management & coordination

• Piloter le processus de conception de la filiale et garantir le bon fonctionnement des Bureaux d’Études.
• Allouer les projets selon les compétences des équipes, suivre les plannings et coordonner les acteurs internes (Achats, Méthodes, Production, Qualité, Tests…).
• Organiser les revues de projets et assurer la cohérence coût / qualité / délai / fonction.
• Gérer les compétences de l’équipe : besoins en recrutement, formation, montée en expertise.

Expertise technique

• Participer aux décisions clés en matière d’architecture produit et de choix technologiques.
• Mettre en œuvre une veille technologique et réglementaire active.
• Garantir la conformité des produits aux normes en vigueur et assurer le traitement des non-conformités études.

Budget & reporting

• Élaborer les budgets annuels du service (fonctionnement et investissements).
• Suivre les indicateurs de performance, assurer le reporting de l’activité
• Décider des dépenses courantes dans le respect des budgets.

Conditions de travail / en pratique :

• poste basé à Trementines, siège historique du groupe
• Rémunération : 70/80K€ + primes sur objectif + participation/intéressement
• rôle stratégique au coeur de l’innovation et des enjeux de demain
• entreprise industrielle française à forte notoriété
• produits visible dans le monde entier
• politique de formation forte

Profil recherché

Ce que vous apportez :

Hard skills

• diplômé d’une école d’ingénieur dans un domaine technique : mécanique, électronique ou informatique.
• expérience confirmée dans le développement de produits multidisciplinaires, intégrant à la fois de la mécanique, de l’électronique et du logiciel embarqué.
• expérience confirmée dans l’encadrement d’une équipe de développement pluri-technologique, idéalement acquise sur des environnements avec de l’électronique

Soft skills

• capacité à fédérer autour de projets complexes
• anglais courant
• curieux.se
• orienté(e) résultats
• capacité à prendre du recul pour porter une vision stratégique et opérationnelle aux projets confiés

Process de recrutement :

• Entretien avec Pierre d’Externatic
• 2 à 3 entretiens (dont un à deux sur site)

Avantages